Vendedor TAT / Preventista - Contratación inmediata

Descripción de la oferta

mportante empresa requiere para su equipo de trabajo Vendedor TAT, Preventista, Asesor Comercial Externo o Vendedor PAP, que cuenten con un año de experiencia en ventas de consumo masivo, ferretero, tecnológico. etc

Requisitos:

Técnico o Tecnólogo culminado y certificable, también tenemos flexibilidad por ahora: de estudiantes activos de mínimo cuarto (4) semestre en delante de carreras profesionales en programas administrativos.

Experiencia:

Mínimo 1 año de experiencia en ventas en CALLE (EXPERIENCIA ESTABLE), (ventas externas, puerta a puerta ó tienda a tienda).

Condiciones Laborales:

Lugar de trabajo: 80 % Calle y 20 % Oficina.

Horarios: Lunes a Viernes de 7:00 am a 5:30 pm (No laboran domingos ni festivos, sin embargo, deben tener la disponibilidad en caso de requerirse un sábado hasta medio día)
Salario Básico: 1428.800 + Aux transporte $ 200.000 + Comisiones con techo máximo de $ 11500.000 100 % prestacionales

Forma de Pago: Quincenal los días 10 y 25 de cada mes
Quincena más alta: 25
Comisiones: se pagan a mes vencido

Tipo de Contrato: Inicialmente es a 6 meses por Obra Labor con Gi Group + Prorrogable automáticamente según desempeño con Gi Group hasta completar 1 año + Cuando complete este año hay posibilidad según desempeño de pasar directamente con el Banco.

Capacitación: Totalmente Paga con duración máxima de 1 mes

Beneficios directamente con el Banco: Primas Extralegales +Auxilios educativos + Medicina prepagada + tasas de interés a bajo costo + pago doble de vacaciones + Crecimiento lineal con el banco ó transversal con empresas hermanas del Banco.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 18 años

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios