Vendedor TAT Zipaquirá y aledaños

Descripción de la oferta

¿Te apasiona el mundo de las ventas en el consumo masivo? Únete a un distribuidor líder de licores nacionales que está en la búsqueda de Asesores Comerciales. Si eres bachiller y cuentas con al menos dos años de experiencia en ventas TAT, este es tu momento. Es esencial que dispongas de una moto propia y tengas toda la documentación en regla, ya que facilitará tu movilidad para cumplir tus objetivos. Te ofrecemos un salario base de $1.561.400, más comisiones atractivas que pueden alcanzar $532.700. Además, te apoyamos con un auxilio de movilización entre $360.000 y $540.000 y un auxilio de transporte legal de $200.000. Disfrutarás de todas las prestaciones de ley
Contamos con varios horarios fijos:
Lunes - Viernes: 11:00am - 8:00pm; Sábado: 3:00pm - 7:30pm (3 vacantes)
Lunes - Viernes: 10:00am -7:00pm (1 vacante)

Si cumples con estos requisitos y el dinamismo de las ventas es lo tuyo, ¡queremos que te unas a nuestro equipo! aplica a la vacante y te contactaremos vía whatsapp

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Licencias de conducir: A2

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios