Vendedor TAT/Externo/Ejecutivo comercial/Asesor de negocios - Zipaquira

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un Promotor de Venta Externo para su equipo de trabajo.
Su función principal será la venta externa de microcréditos a pequeñas y medianas empresas, conforme a las normas y políticas establecidas por la entidad.
RECIBIMOS PERSONAL CON REPORTE EN CENTRALES DE RIESGO.
Requisitos Académicos:
Tecnólogos graduados y certificables, estudiantes a partir de sexto semestre de programas profesionales en áreas administrativas o financieras o profesionales titulados en dichas áreas.
Experiencia Requerida:
Mínimo 1 año de experiencia externa en ventas TAT, PAP, grandes superficies, seguros, B2B, entre otros.
No experiencia en sector financiero
Condiciones Laborales:
Lugar de trabajo: Bogotá y ocasionalmente alrededores.
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
(No se labora sábados, domingos ni festivos, pero se requiere disponibilidad en caso de ser necesario)
Salario: $2.401.000
Auxilio de transporte: $200.000
Auxilio de rodamiento: $260.000 aprox
Comisiones: Hasta un techo máximo de $5.500.000 100 % prestacionales
Forma de pago: Quincenal, los días 10 y 25 de cada mes
Tipo de Contrato:
Contrato por obra labor a 6 meses con Gi Group, prorrogable por otros 6 meses, de acuerdo con el desempeño
Tras completar el año, hay posibilidad de vinculación directa con el banco, según resultados
Nota: Aplica todos los sectores (PAP, TAT, consumo masivo, ferretero, telecomunicaciones, etc ) MENOS financiero.
¡Anímate a ser parte de nuestro equipo de trabajo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios