Vendedor/a Mayorista - Mayorista

Descripción de la oferta

Buscamos vendedores Tienda a Tienda MAYORISTA para incorporarse a nuestro equipo, si tienes experiencia en ventas de productos de la canasta familia, productos de consumo masivo, esta es tu oportunidad. Queremos personas dinámicas, con habilidades de comunicación y persuasión para captar clientes y ofrecerles nuestros servicios de apoyo temporal. Funciones: Atender y asesorar a los clientes sobre los diferentes productos y casas comerciales. Hacer seguimiento a la logística de entrega, cumplir y dar seguimiento a los indicadores de ventas. Mantener informado al supervisor de ventas sobre el avance las rutas. La zona y tipos de clientes están sujetos a indicaciones de Gerencia Comercial. Horario: Lunes a sábado, a partir de las 7:00 a.m. hasta finalizar la ruta del día. Asistir a reuniones presenciales semanales en Tropical para la revisión de indicadores de ventas, capacitaciones y/o liquidación de cartera. Salario y pagos: Salario básico: $1.750.905 + Subsidio legal de transporte: $249.095. Comisiones: Por ventas (sujetos a Gerencia) , prestacional. Las comisiones se pagan en la primer quincena de cada mes (mes vencido). Beneficios: Posibilidad de vinculación directa con la empresa Servicio funerario: gratuito para el trabajador Óptica Colombiana: consulta gratuita y descuentos en lentes. Concursos: Sujetos a la casa comercial. Prestaciones sociales de ley. Pagos quincenales: días 15 y 30. Requisitos: Disponibilidad de tiempo para jornadas extensas y reuniones semanales. Experiencia en manejo de indicadores de ventas, buena presentación personal y habilidades en atención al cliente. Actitudes de responsabilidad, honestidad y prudencia. Condiciones: Si el total devengado (salario y comisiones) supera 2 SMMLV, por ley se descontará el subsidio legal de transporte en el pago de comisiones. Para esta posición, buscamos personas con experiencia previa en ventas, con habilidades de comunicación efectiva y con una actitud positiva. Si crees que tienes lo que se necesita, ¡no dudes en unirte a nuestro equipo! Estamos comprometidos con el desarrollo profesional y estamos aquí para apoyarte en tu carrera. Si estás interesado en formar parte de Dar Ayuda Temporal, ¡envía tu currículum!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 18 y 35 años

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 20 horas (actualizada)

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios