Vendedores tat con experiencia consumo masivo - Florencia

Descripción de la oferta

Estamos buscando a una persona dinámica, con habilidades en la gestión de ventas y capaz de trabajar de manera presencial. Como Coordinador Junior de Ventas, serás responsable de asistir al equipo de ventas en la planificación y ejecución de estrategias para el cumplimiento de objetivos.
Serás el punto de contacto principal entre los clientes y el equipo de ventas, asegurando un excelente servicio al cliente y una experiencia de compra satisfactoria.

Requisitos:
- Experiencia previa en ventas o atención al cliente.
- Conocimientos en técnicas de venta y negociación.
- Habilidades para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y liderar grupos de trabajo.
- Habilidad para trabajar en un entorno de rápida evolución y bajo presión.
- Orientación a resultados y habilidades analíticas.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Florencia

Responsabilidades:
1. Liderar a través de la maestría el desarrollo de los aliados comerciales.
2. Asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales.
3. Generar compromiso y confianza al equipo de trabajo mediante una comunicación asertiva.
4. Gestionar la apertura de clientes nuevos y el desarrollo de los actuales.
5. Retroalimentar al distribuidor sobre de las oportunidades de mejora encontradas en territorio.
6. Verificar la disponibilidad del producto y nivel de servicio en los puntos de venta.
7. Controlar la adecuada ejecución de los recursos asignados por la compañía.
8. Las demás funciones o tareas que le asigne el jefe inmediato relacionadas con las actividades operacionales de la empresa.

Ofrecemos:

- Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa reconocida en el sector.
- Capacitación constante en técnicas de venta y habilidades de gestión.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico:
-Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados hasta las 12:30 pm
-Salario básico $1.536.000 + Comisión 800.00 ; Auxilio extralegal de comunicación: $50.000 + Auxilio extralegal de transporte: $200.000 mensual. Viáticos: Se paga gastos de viaje y alimentación fuera de Florencia
Requiere movilizarse de fuera de la Ciudad: 4 veces al mes



Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo de ventas, te invitamos a enviar tu currículum vitae actualizado

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Nases EST

La organización NASES es un grupo empresarial dedicado a la selección, contratación y administración del recurso humano en misión para entidades privadas y estatales en todo el territorio colombiano.

!! IMPORTANTE!! Aplique su hoja de vida en el portal Computrabajo o cuando envíe su hoja de vida al email *********.********@nases.co indicando en el asunto del mensaje el cargo al cual desea aplicar.

Consulte adicionalmente nuestra página web: www.nases.com.co

Nases...

La organización NASES es un grupo empresarial dedicado a la selección, contratación y administración del recurso humano en misión para entidades privadas y estatales en todo el territorio colombiano.

!! IMPORTANTE!! Aplique su hoja de vida en el portal Computrabajo o cuando envíe su hoja de vida al email *********.********@nases.co indicando en el asunto del mensaje el cargo al cual desea aplicar.

Consulte adicionalmente nuestra página web: www.nases.com.co

Nases se encuentra conformada por tres unidades empresariales:

NASES EST SAS
Es nuestra empresa de servicios temporales fundada en la ciudad de Bogotá en el año de 1995, con una trayectoria de 19 años.

NASES DEL CARIBE
Empresa de Servicios Temporales ofrece servicios de reclutamiento, selección y administración de personal en misión en la región Caribe (Costa Atlántica).

NASES SERVICIOS PROFESIONALES SAS
Fundada en el año 1989, se especializa en el outsourcing en servicios de servicios esepcializados intensivos de recursos humanos y tecnológicos.

Salarios