Vigilante con experiencia - sector Educativo

Descripción de la oferta

¡Te invitamos a formar parte de esta gran familia Oszford!

Se requiere vigilantes para contratación inmediata con experiencia en sector EDUCATIVO (Porteros y Ronderos)
Ser bachiller graduado
Tener curso de vigilancia vigente
Contar con medio de transporte propio (Moto)
Excelente presentación personal

Conocimiento en controles de acceso, normatividad de seguridad, conocimiento y empleo de equipos de comunicación, manejo de extintores, conceptos básicos de riesgo, amenaza, vulnerabilidad, manejo de novedades.

Beneficios:

Estabilidad laboral
Adelantos de nómina.
Convenio con óptica.
Préstamos con descuento por nómina.
Bonificaciones por antigüedad y desempeño.
Plan de bienestar para el colaborador y su familia.
Plan carrera.
Programación 4x2
Promedio salarial entre 2.000.000 a 2.300.000
Pagos oportunos y quincenales.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Licencias de conducir: A2

Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, academico, educativo

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de G.E.S.P OSZFORD LTDA

El Grupo Especializado En Seguridad Privada Oszford Ltda. se compromete a satisfacer las necesidades de nuestros clientes ofreciendo servicios de seguridad efectivos, promoviendo una cultura segura de la cadena de suministro, teniendo la capacidad de adaptarse a situaciones cambiantes del mercado, enfocadas en la gestión integral del riesgo, apoyados con personal competente y el cumplimiento de requisitos legales garantizando la sostenibilidad organizacional desde la Alta Dirección, proporcionan...

El Grupo Especializado En Seguridad Privada Oszford Ltda. se compromete a satisfacer las necesidades de nuestros clientes ofreciendo servicios de seguridad efectivos, promoviendo una cultura segura de la cadena de suministro, teniendo la capacidad de adaptarse a situaciones cambiantes del mercado, enfocadas en la gestión integral del riesgo, apoyados con personal competente y el cumplimiento de requisitos legales garantizando la sostenibilidad organizacional desde la Alta Dirección, proporcionando los recursos necesarios para la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión.

Adicionalmente, se compromete a proporcionar el bienestar con condiciones y un entorno laboral seguro, saludable que contribuyan al cuidado de la salud y a la prevención de accidentes y enfermedades laborales de los colaboradores en todas las modalidades de contratación y centros de trabajo, facilitando mecanismos de identificación, participación, consulta y control para la gestión integral de peligros y riesgos de las partes interesadas.
Asimismo, la organización promueve el uso de los recursos para garantizar operaciones sostenibles, minimizando el impacto ambiental y promoviendo prácticas responsables en el cumplimiento de sus actividades.

Salarios