Asesor comercial

Actual empleado Antioquia Julio, 2022

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

En ocasiones solicitan una muy alta productividad más horas extras la cuales no pagan y debes depender de ti mismo ya que los recursos para trabajar son muy pocos

A mejorar cumplimiento de funciones técnicas y salarios, complejidad de procesos en los múltiples procesos y

No recomienda trabajar aquí

Asesor comercial

Actual empleado Cundinamarca Agosto, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Tiene muchos beneficios para los colaboradores del club, son cumplidos con el sueldo, las bonificaciones son muy buenos

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Asesor comercial

Actual empleado Bogotá, D.C. Agosto, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

excelente compañía

Lo mejor N/A

A mejorar N/A

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Asesor comercial

Actual empleado Antioquia Agosto, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

La empresa es excelente

Asesor comercial

Antiguo empleado Valle del Cauca Agosto, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Excelente empresa

Asesor comercial

Actual empleado Antioquia Agosto, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Muy bien ambiente laboral

Asesor comercial

Antiguo empleado Bogotá, D.C. Agosto, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Una empresa muy respetada

Lo mejor El trato hacia las personas que est{an trabajando en la empresa.

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Asesor comercial

Actual empleado Bogotá, D.C. Agosto, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Una grande empresa con grandes oportunidades de cumplir sus objetivos, muy actualizada

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Asesor comercial

Actual empleado Magdalena Agosto, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Es buena empresa

Lo mejor Depede del lider del grupo

A mejorar Promover los carhoa.por meritocracia

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Asesor comercial

Antiguo empleado Cundinamarca Agosto, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Es una excelente empresa, que presta muchísimos beneficios como empleado. Manejan muchas flexibilidades para demasiados entornos, sobre todo los lideres son bastantes cercanos a todos los empleados yo sobre todo velan por el bien estar de la compañía.

Lo mejor El aprendizaje que obtienes.

A mejorar Algunos equipos de trabajo y una pequeña fracción de la administración.

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Asesor comercial

Actual empleado Bogotá, D.C. Agosto, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Excelente empresa

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Analista de mercadeo

Antiguo empleado Bogotá, D.C. Julio, 2018

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Excelente empresa outsourcing de selección y contratación de personal.

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Valet parkings

Actual empleado Extranjero Diciembre, 2017

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

tengo entendido que es una empresa solida y seria

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Asesor inspección virtual IVA

Antiguo empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2023

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Ambiente laboral pésimo, malos jefes en el área de inspección virtual asistida, sin conocimientos necesarios para liderar el proceso, déspotas, soberbios, no escuchan a los empleados, no sé interesan en los empleados.

Lo mejor El talento humano de los empleados.

A mejorar Deberían escoger mejor a los líderes.

No recomienda trabajar aquí

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Antiguo empleado Antioquia Junio, 2021

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

buena empresa, pero ambiente laboral pésimo y no hay respaldo por la de gestación humana terrible

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Périto

Antiguo empleado Valle del Cauca Septiembre, 2019

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Automas Cali personalmente es una empresa explotadora y que paga muy mal uno da todo por la empresa y cuando ya se cansan buscan la manera de salida y ese es el error más grande el que si debería de salir es el señor Roger Rangel, con los hombres presionador no normal exageradamente y con las mujeres acosador

Lo mejor los mejores compañeros 2014-2015

A mejorar el director regional

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