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Analista y desarrollador de software
Actual empleado. . Marzo, 2024
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
No hay apoyo por parte del lider de area y nunca se le ve gestion tampoco apoya ni es vocero ni escala casos que requieran un plan de mejora o una respuesta. La Jefe de gestion humana responde con tiempos de mas de una o dos semanas. La empresa no tiene un plan carrera, ni plataformas de estudio continuas y no se plantean planes de mejora. La empresa tiene una cultura con muchas fallas y tiene muchos puntos a mejorar tanto con el personal de recursos humanos como tambien con los lideres de area.
Lo mejor El area de soporte tecnico
A mejorar Evaluciones perioricas a los lideres, recursos humanos y trabajar mucho en un buen clima laboral.
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