Coordinador de formación Experiencia comercial en Call Center

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Formación y Habilidades para unirse a nuestro equipo de trabajo. Si eres apasionado por el desarrollo de talento y tienes experiencia en la coordinación de programas de formación, esta posición podría ser perfecta para ti.

Responsabilidades:

- Diseñar, desarrollar, implementar y coordinar programas de formación y desarrollo de habilidades para los empleados de la empresa.
- Identificar las necesidades de formación de los empleados y colaborar con los diferentes departamentos para garantizar una capacitación efectiva y alineada a los objetivos de la empresa.
- Evaluar la efectividad de los programas de formación y realizar ajustes según sea necesario.
- Gestionar la logística de los programas de formación, incluyendo la gestión de proveedores externos y la coordinación de espacios y recursos.
- Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para asegurar la implementación de programas de capacitación que promuevan la retención y el desarrollo del talento.
- Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias en formación y desarrollo de habilidades y participar en actividades de desarrollo profesional.

Requisitos:

- Experiencia previa como Coordinador de Formación o en roles similares.
- Conocimiento de metodologías y técnicas de formación y desarrollo de habilidades.
- Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para gestionar múltiples proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma, así como en colaboración con equipos multidisciplinarios.
- Orientado/a a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

Beneficios:

- Salario 2800.000 + variable de $ 1.000.000 prestaciones de ley
-Horario lunes a viernes 7am a 5pm (Ocasionalmente de madrugada) , sábados 3 horas
-contrato obra o labor
- Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector y con un alto compromiso con el desarrollo de su talento.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y desafiante.
- Beneficios adicionales como seguro médico, plan de pensiones y programas de bienestar.


Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum actualizado y una carta de presentación detallando tu experiencia relevante. ¡Esperamos contar con tu talento para seguir impulsando el crecimiento de nuestra empresa!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, training, capacitacion, capacitador, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Hace 7 días (actualizada)