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Asociación Colombiana de la Industria de la Cobranza - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Profesional en comunicación organizacional, preferiblemente con mínimo cinco 5 años de experiencia en áreas de comunicación, marketing, desarrollo de relaciones comerciales, gestión de medios, creación de contenidos, artículos periodísticos, blogs y contenidos para diversas audiencias; coordinación y desarrollo de eventos; planificación, implementación, ejecución y gestión de estrategias de comunicación externa para fortalecer la imagen y reputación de la Asociación, así como capacidad de establecer relaciones efectivas con diferentes grupos de interés. Preferiblemente experiencia en agencias de publicidad y marketing y en el sector asociativo, ONGs, empresas de servicios.
Responsable de liderar la promoción efectiva de la asociación a través de comunicaciones claras y estrategias de marketing innovadoras. Su objetivo es fortalecer la presencia en el mercado, aumentar la participación de los asociados y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la gestión de alianzas estratégicas con las diferentes audiencias.
Requerimientos
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo
18 de mayo (actualizada)
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Acerca de Asociación Colombiana de la Industria de la Cobranza
Somos la primera y única Asociación Colombiana para la Industria de la Cobranza, nuestro fin es promover, reunir, representar e integrar todas aquellas instituciones que participan en el ciclo de crédito.
Como organización trabajamos bajo cuatro pilares: Profesionalización, que busca promover y apoyar el desarrollo de las competencias del Talento Humano de los Asociados, mediante acciones de formación pertinente y conveniente, así como a las organizaciones en temas fundamentales para su des...
Somos la primera y única Asociación Colombiana para la Industria de la Cobranza, nuestro fin es promover, reunir, representar e integrar todas aquellas instituciones que participan en el ciclo de crédito.
Como organización trabajamos bajo cuatro pilares: Profesionalización, que busca promover y apoyar el desarrollo de las competencias del Talento Humano de los Asociados, mediante acciones de formación pertinente y conveniente, así como a las organizaciones en temas fundamentales para su desarrollo e innovación; Regulación, que busca construir de manera formal un canal con entes legislativos y de control con la Industria, ser vocero de los Asociados en la normatividad y aplicación adecuada de las mejores prácticas, código de ética y buen gobierno. Consolidación, para lograr una independencia económica, robustez institucional, reconocimiento nacional e internacional, gestión de recursos Gubernamentales y formulación de convocatorias; todo ello en aras del desarrollo y mayor formalidad del gremio y en Data, que consiste en construir mecanismos técnicos y sistemáticos de compilación de datos que permitan dimensionar la Industria y compartir la información relevante, como punto de comparación y reconocimiento empresarial.
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