Entrevistas de AUDISOFT CONSULTING S.A.S
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Evaluación general de las entrevistas
-
Positiva
83%
-
Neutral
16%
-
Negativa
0%
Dificultad de la entrevista
Fácil
Difícil
Canal de entrevista
- Aplicaciones 33%
- Otras 33%
- En persona 16%
- Convocatoria 16%
- Redes universitarias 0%
- Agencia de reclutamiento 0%
- Headhunter 0%
Entrevista para Desarrollador sénior Java
Bogotá, D.C. · Enero 2024
- Positiva
- Dificultad media
- No recibí oferta
Todo muy claro en la prueba tecnica, se debe llegar con buena preparación
Canal de entrevista
Otras
Preguntas en la entrevista
P: Tecnologias conocidas y trabajadas
R: las de mi perfil
Entrevista para Coordinación SST
Bogotá, D.C. · Diciembre 2022
- Positiva
- Dificultad baja
- No recibí oferta
Buen día, fui citada en un horario, explicaron el cargo y presenté una prueba de conocimientos respecto a SST. Explicaron que el proceso de selección acontece en tres fases, una es presentar a prueba de conocimientos SST, luego los que aprueben dicha prueba, pasan a una entrevista grupal, y los finalistas pasan a una entrevista individual con un directivo de la empresa, quién elige a la persona que se queda en el cargo.
Canal de entrevista
En persona
Entrevista para Programador
Bogotá, D.C. · Agosto 2022
- Positiva
- Dificultad media
- Recibí y acepté la oferta
Fue de manera virtual muy rápida y concisa estuvo chevere
Canal de entrevista
Aplicaciones
Entrevista para Desarrollador
Bogotá, D.C. · Julio 2022
- Positiva
- Dificultad media
- No recibí oferta
Una corta entrevista de unos 15m para valuar la fluidez para trabajar con los lenguajes de programacion
Canal de entrevista
Aplicaciones
Entrevista para QA tester
Bogotá, D.C. · Mayo 2022
- Positiva
- Dificultad media
- Recibí y acepté la oferta
Fue un proceso muy bueno, lleno de amabilidad y con preguntas bastante enfocadas en el cargo como se indica.
Canal de entrevista
Otras
Entrevista para Analista qa
Bogotá, D.C. · Junio 2021
- Neutral
- Dificultad baja
- Recibí pero no acepté la oferta
El proceso de entrevista con recursos humanos, muy agradable pero la entrevista técnica con la directora de proyecto fue discriminstoria
Canal de entrevista
Convocatoria
Preguntas en la entrevista
P: Cuántos años de experiencia tienes? Parece que no sabes nada
R: Se lo que en mi trabajo requieren que sepan. Soy líder de pruebas en donde trabajo, entonces el conocimiento depende mucho de lo que el empleador requiera.
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