Entrevistas de DOMINION COLOMBIA SAS
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Evaluación general de las entrevistas
-
Positiva
100%
-
Neutral
0%
-
Negativa
0%
Dificultad de la entrevista
Fácil
Difícil
Canal de entrevista
- Aplicaciones 55%
- En persona 33%
- Agencia de reclutamiento 11%
- Redes universitarias 0%
- Convocatoria 0%
- Headhunter 0%
- Otras 0%
Entrevista para Conductor
Bogotá, D.C. · Marzo 2024
- Positiva
- Dificultad media
- No recibí oferta
Tenía que responder una serie de preguntas para la evaluación de la entrevista.
Canal de entrevista
Aplicaciones
Etapas de la entrevista
- Entrevista individual
- Test de personalidad
- Revision de conocimientos
Preguntas en la entrevista
P: Cuantos años lleva usted manejando
R: Llevo 2 años en el cargo de conductor
Entrevista para Supervisor logistico
Cesar · Febrero 2024
- Positiva
- Dificultad baja
- Recibí y acepté la oferta
Entrevista básica sobre mi, experiencia laboral funciones que realizaba en anteriores trabajos entre otras
Canal de entrevista
Aplicaciones
Etapas de la entrevista
- Revision de conocimientos
- Presentación
Preguntas en la entrevista
P: Pruebas de polígrafo
R: Si
Entrevista para Analista big Data
Bogotá, D.C. · Julio 2023
- Positiva
- Dificultad baja
- Recibí y acepté la oferta
Super práctica y asertiva con la vacante. Buenas condiciones laborales.
Canal de entrevista
En persona
Etapas de la entrevista
- Entrevista por teléfono
- Entrevista individual
- Revision de conocimientos
- Presentación
Preguntas en la entrevista
P: ¿Qué esperaba de ese trabajo?
R: Crecer como profesional y lograr impactar positivamente
Entrevista para Gestor social
Magdalena · Abril 2023
- Positiva
- Dificultad media
- Recibí y acepté la oferta
Un proceso efectivo y rápido realmente van al asunto.
Canal de entrevista
Aplicaciones
Etapas de la entrevista
- Entrevista por teléfono
- Entrevista en grupo
- Test de habilidades
- Test de drogas
- Revision de conocimientos
Entrevista para Coordinador de gestión humana
La Guajira · Abril 2023
- Positiva
- Dificultad media
- No recibí oferta
Solicitaron información personales, laborales y de formación.
Canal de entrevista
Aplicaciones
Etapas de la entrevista
- Entrevista por teléfono
Entrevista para Cordinador de plan
Cesar · Marzo 2023
- Positiva
- Dificultad media
- Recibí y acepté la oferta
Excelente muy buena atención por parte de los funcionarios
Canal de entrevista
En persona
Etapas de la entrevista
- Entrevista por teléfono
- Entrevista individual
- Test de habilidades
- Test de personalidad
- Test de drogas
- Test de inteligencia
- Revision de conocimientos
- Presentación
- Otros
Preguntas en la entrevista
P: Porq quería trabajar en esa compañía
R: Porq me parece una empresa con excelente trayectoria y excelente operaciones de ingeniería buscando el crecimiento laboral y personal
Entrevista para Auxiliar de recursos humanos
Cundinamarca · Marzo 2023
- Positiva
- Dificultad baja
- No recibí oferta
COMO AH SIDO MI EXPERIENCIA EN ESTE CARGO QUE SE SOBRE EL CARGO COMO ME DESTACO CON EL CARGO
Canal de entrevista
Aplicaciones
Etapas de la entrevista
- Entrevista por teléfono
- Entrevista individual
- Test de habilidades
- Test de personalidad
- Test de drogas
- Test de inteligencia
- Revision de conocimientos
- Presentación
Preguntas en la entrevista
P: Cómo a sido mi experiencia laboral en auxiliar de recursos humanos
R: Mi experiencia ah sido de muy poco tiempo pero pude aprender lo necesario y estoy dispuesta a aprender y ser la mejor en este trabajo
Entrevista para Auxiliar electricista
La Guajira · Enero 2023
- Positiva
- Dificultad baja
- Recibí y acepté la oferta
Se realizo atraves de una cita con dirección y día.. para presentar la entrevista
Canal de entrevista
Agencia de reclutamiento
Etapas de la entrevista
- Entrevista individual
- Test de habilidades
- Revision de conocimientos
Preguntas en la entrevista
P: Conocimientos como electricista
R: Mano de obra en instalaciones eléctricas residenciales, tendido de tuberia conduit pvc y realizar circuitos eléctricos
Entrevista para Gerente
Cesar · Enero 2023
- Positiva
- Dificultad baja
- Recibí pero no acepté la oferta
Es necesario dar inicio de la entrevista, observando esa primera impresión del lenguaje no verbal (cuerpo),posterior a estoel desarrollo de la entrevista, compuesto por las preguntas y las consultas del candidato; y, por último, el cierre de la entrevista.
Canal de entrevista
En persona
Etapas de la entrevista
- Entrevista individual
- Test de habilidades
- Presentación
Preguntas en la entrevista
P: Por qué dejaste tu trabajo anterior?
R: Fue una empresa que aporto demasiado a mi crecimiento laboral y personal, llenandome experiencia pero vi necesario buscar nuevas oportunidades, retos y objetivos para desarrollar y potenciar mi carrera profesional
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