102650 Analista III Dir. De Gestión Operativa - Bogotá

Descripción de la oferta

¡Atención Talento!
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

Estamos buscando:
Tecnólogo o estudiante de octavo semestre aprobado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o Administración de Empresas

Experiencia mínima de 2 años en:

Análisis y visualización de datos
Generación de informes de gestión y estadísticas
Seguimiento y medición de indicadores de gestión de equipos.
Documentación de requerimientos tecnológicos y soporte.
Documentación de procesos.
Procesamiento de datos de gran magnitud y reporte a terceros.
Conocimiento:

Elaboración de informes y presentaciones.
Habilidad en redacción profesional.
Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office.
Gestión de grandes volúmenes de datos.
Uso de herramientas de Business Intelligence.
Conocimiento normativo del sector salud.
Habilidades de comunicación escrita y verbal.

Para desempeñarse como: Analista III

Este cargo tiene como misión: Realizar seguimientos internos y auditorías a los procesos de la Vicepresidencia de Operaciones, así como a la gestión a Peticiones, Quejas, Reclamos, Solicitudes, Tutelas, Instancias Judiciales y Solicitudes Generales, con el propósito de identificar oportunidades de mejora, evaluar los controles internos, mitigar riesgos, mejorar y optimizar la eficiencia operativa.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato a término Indefinido
Horario de Lunes a viernes 7:30 am 5:00 pm
Salario: $ 3.882.000

Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de NUEVA EPS S.A

NUEVA EPS es una sociedad anónima constituida mediante la escritura pública No. 753 del 22 de marzo de 2007, que surge como Entidad Promotora de Salud del Régimen Contributivo a través de la Resolución No. 371 del 3 de abril de 2008 y del Régimen Subsidiado a través de la Resolución No. 02664 del 17 de diciembre de 2015 de la Superintendencia Nacional de Salud.

NUEVA EPS inició operaciones el 1 de agosto de 2008 con los afiliados del Instituto de Seguros Sociales (ISS) que fueron tras...

NUEVA EPS es una sociedad anónima constituida mediante la escritura pública No. 753 del 22 de marzo de 2007, que surge como Entidad Promotora de Salud del Régimen Contributivo a través de la Resolución No. 371 del 3 de abril de 2008 y del Régimen Subsidiado a través de la Resolución No. 02664 del 17 de diciembre de 2015 de la Superintendencia Nacional de Salud.

NUEVA EPS inició operaciones el 1 de agosto de 2008 con los afiliados del Instituto de Seguros Sociales (ISS) que fueron trasladados a la Compañía.

NUEVA EPS ha logrado crecer en usuarios convirtiéndose en una de las EPS más grandes del país y la primera en cobertura con presencia en 1.117 municipios.

Salarios