325178 analista I referencia y contrareferencia ambulatoria ,indefinido - domingo a domingo Bogotá

Descripción de la oferta

¡Atención Talento!
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

Estamos buscando:

Tecnólogo estudiante de pregrado de sexto semestre culminado o posterior en carreras de la salud como Enfermería, Terapias, Odontología, Psicología, Nutrición Excepción para Auxiliar de enfermería nivel técnico dado que en Colombia no hay tecnología.

Experiencia mínima de 1 años en:
Manejo de procesos asistenciales en IPS o administrativos de EPS, en áreas de Referencia y Contrarreferencia, y/o Autorizaciones y/o prestación de Servicios
Manejo de normatividad en salud, terminología básica y procesos de salud

Conocimientos en:
Conocimiento, comprensión y actualizaciones de la legislación y normatividad que regula el Sistema de Seguridad Social en Salud en Colombia
Manejo del paquete Office: (Word, Power Point, Excel,) NIVEL INTERMEDIO
Manejo de tablas dinámicas

Para desempeñarse como: ANALISTA I REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA AMBULATORIA
Este cargo tiene como misión: Gestionar de manera integral las solicitudes de servicios en el proceso de Referencia y Contrarreferencia Ambulatoria, teniendo en cuenta las características y particularidades del afiliado conforme criterios de priorización, georreferenciación y coberturas, mediante el uso adecuado de los recursos y de acuerdo con parámetros técnicos, normativos y de calidad, así como de políticas definidas por la compañía, con el fin de garantizar el acceso a la prestación de servicios de salud.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término Indefinido
Horario: Domingo a domingo dos turnos rotativos con un día compensatorio entre semana
Salario: $2.843.000
Lugar de Trabajo: Carvajal

Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Edad: Hasta 47 años

Palabras clave: analyst

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de NUEVA EPS S.A

Entidad promotora de salud NUEVA EPS es una Sociedad Anónima constituida mediante la escritura pública No. 753 del 22 de marzo de 2007, que surge como Entidad Promotora de Salud del régimen contributivo a través de la Resolución No. 371 del 3 de abril de 2008 de la Superintendencia Nacional de Salud.
La compañía se constituye como respuesta al informe del CONPES sobre la situación de la EPS del Instituto de Seguros Sociales (ISS). El primero de agosto de 2008 NUEVA EPS inició operaciones co...

Entidad promotora de salud NUEVA EPS es una Sociedad Anónima constituida mediante la escritura pública No. 753 del 22 de marzo de 2007, que surge como Entidad Promotora de Salud del régimen contributivo a través de la Resolución No. 371 del 3 de abril de 2008 de la Superintendencia Nacional de Salud.
La compañía se constituye como respuesta al informe del CONPES sobre la situación de la EPS del Instituto de Seguros Sociales (ISS). El primero de agosto de 2008 NUEVA EPS inició operaciones con los afiliados del ISS que fueron trasladados a la compañía. Luego de cinco años de trabajo en la prestación de los beneficios del Plan Obligatorio de Salud (POS) ha adquirido nuevos usuarios convirtiéndose en una de las más grandes EPS del país y la primera en cobertura al tener presencia en más 1090 municipios.

Salarios