725196,725198 analista II, Excel avanzado, Access, MySQL, SQL - Bogotá
NUEVA EPS S.A - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
¡Atención Talento!
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:
Tecnólogo o estudiante mínimo de sexto semestre aprobado en Administración de Empresas, Administración en salud, Ingeniería Industrial, Gestión Financiera, Ingeniería de Sistemas, Gestión de bases de datos, Análisis de datos y/o Administración de sistemas de información.
Experiencia mínima de 1.5 años en: sector salud, específicamente con conocimientos en seguridad social y/o sector asegurador. Es importante contar con un sólido entendimiento de los procesos operativos relacionados con cartera, recaudo, compensación, afiliaciones, aseguramiento y prestaciones económicas, así como su impacto en los sistemas de gestión de cobros y recuperación de mora.
En gestión de cobranza, cobro de cartera, conciliación con aportantes y gestión de recaudo, de sectores de seguridad social, sector asegurador (EPS, ARP, AFP, Seguros, Cajas de compensación).
Manejo de Estadísticas, generación y análisis de informes de gestión. (Analítica de Datos)
Contar con un sólido entendimiento de los procesos operativos relacionados con cartera, recaudo, compensación, afiliaciones, aseguramiento y prestaciones económicas, así como su impacto en los sistemas de gestión de cobros y recuperación de mora.
Experiencia en afiliaciones, recaudo cartera y compensación de aportes, incluyendo cómo gestionar las relaciones con los aportantes, asegurando el cumplimiento de las metas que apalancan el ingreso de la compañía.
Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
Indispensable el manejo del paquete Office y herramientas ofimáticas, especialmente en la elaboración de informes, análisis de datos y manejo de bases de datos.
Capacidad para generar informes de gestión, análisis e interpretación de data.
Preferiblemente contar con diplomados, cursos o formación adicional en Técnicas de cobranza, Gestión de cobro efectivo, Recuperación de cartera, Análisis de mora.
Manejo de Excel avanzado, Access, MySQL, SQL y bases de datos.
Preferible con conocimientos en Power BI, Tableau.
Para desempeñarse como: ANALISTA II
Este cargo tiene como misión:
Ejecutar el análisis, control y seguimiento de la información relacionada con la cartera, garantizando su recuperación y depuración conforme a la normatividad legal vigente y a las políticas internas de NUEVA EPS. Su labor contribuye a maximizar los ingresos institucionales, optimizar el uso de los recursos y tiempos asignados, y asegurar la oportuna acreditación de la prestación de servicios de salud a los afiliados, en línea con los objetivos estratégicos de la compañía.
¿Qué te ofrecemos?
Salario: $ 3.029.000
Tipo de contrato: Indefinido
Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Modalidad: Presencial
Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, db, bd, sql, db2, firebird, informix, interbase, oracle, postgresql, sqlserver
Ayer (actualizada)
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Acerca de NUEVA EPS S.A
NUEVA EPS es una sociedad anónima constituida mediante la escritura pública No. 753 del 22 de marzo de 2007, que surge como Entidad Promotora de Salud del Régimen Contributivo a través de la Resolución No. 371 del 3 de abril de 2008 y del Régimen Subsidiado a través de la Resolución No. 02664 del 17 de diciembre de 2015 de la Superintendencia Nacional de Salud.
NUEVA EPS inició operaciones el 1 de agosto de 2008 con los afiliados del Instituto de Seguros Sociales (ISS) que fueron tras...
NUEVA EPS es una sociedad anónima constituida mediante la escritura pública No. 753 del 22 de marzo de 2007, que surge como Entidad Promotora de Salud del Régimen Contributivo a través de la Resolución No. 371 del 3 de abril de 2008 y del Régimen Subsidiado a través de la Resolución No. 02664 del 17 de diciembre de 2015 de la Superintendencia Nacional de Salud.
NUEVA EPS inició operaciones el 1 de agosto de 2008 con los afiliados del Instituto de Seguros Sociales (ISS) que fueron trasladados a la Compañía.
NUEVA EPS ha logrado crecer en usuarios convirtiéndose en una de las EPS más grandes del país y la primera en cobertura con presencia en 1.117 municipios.
Beneficios de NUEVA EPS S.A
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Evaluación general
4.6
7.330 Evaluaciones
-
5
73%
-
4
21%
-
3
5%
-
2
0%
-
1
1%
-
4,27
Ambiente de trabajo
-
4,20
Salario y prestaciones
-
3,95
Oportunidades de carrera
-
4,16
Director general
ASESOR COMERICAL
Actual empleado Santander Octubre, 2025
Nueva EPS es una entidad promotora de salud que trabaja por el bienestar de los colombianos, ofreciendo servicios de calidad en los regímenes contributivo y subsidiado. Su compromiso es garantizar atención integral, acceso oportuno y una experiencia humana centrada en el afiliado, contribuyendo al fortalecimiento del sistema de salud del país.
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de enfermería
Actual empleado Norte de Santander Octubre, 2025
Excelente empresa, con un fuerte sentido de pertenencia y compromiso hacia sus colaboradores y usuarios. Se caracteriza por el buen trato al personal, un ambiente laboral positivo y el cumplimiento puntual en los pagos. Además, promueve valores como la responsabilidad, la empatía y el respeto, reflejándose en la calidad del servicio y en las relaciones humanas dentro de la organización.
Lo mejor Destaco el excelente ambiente laboral, el buen trato hacia los colaboradores, pacientes.
A mejorar No aplica
Recomienda trabajar aquí
Analista I
Actual empleado Bogotá, D.C. Octubre, 2025
Excelente
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Médico/a
Media salarial
/mes
19 salarios
Médico/a auditor/a
Media salarial
/mes
10 salarios
Gestor/a
Media salarial
/mes
9 salarios
Agente
Media salarial
/mes
8 salarios
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