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Abogada/o con Especialización culminada en Derecho Laboral y experiencia mínima de 2 años en litigio. Experiencia en elaboración de demandas por Contrato Realidad, Despido Injustificado, Reliquidación, Seguridad Social, Acoso Laboral, y en general, asuntos del Derecho Laboral Individual. Debe tener experiencia verificable en asistencia a Audiencias ante jueces laborales. Excelente presentación personal. Perfiles que no tengan la experiencia no serán tenidos en cuenta.
Requerimientos
Palabras clave: labour, gremial, sindical, laboral, specialist, especialista
Hace 17 horas (actualizada)
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