Abogado Junior

Descripción de la oferta

¡SEGURIDAD SUPERIOR BUSCA ABOGADO JUNIOR!
Bogotá
¿Eres profesional en Derecho y tienes experiencia en procesos disciplinarios?
¡Te estamos buscando!
Perfil requerido:
Abogado Junior
Mínimo 1 año de experiencia comprobada en procesos disciplinarios dentro del área de Recursos Humanos (requisito obligatorio)
Disponibilidad para laborar presencialmente en Bogotá
Convocatoria presencial:
Lunes, 7 de julio
Hora única: 7:00 a.m.
Cra. 50 96-35, Bogotá
Documentos requeridos:
Hoja de vida actualizada
Fotocopia de la cédula
Certificados laborales de los últimos 3 años
Excelente presentación personal
Pregunta por: Yan Tovar o Jessica Zambrano
Contacto y envío de HV:
310 215 0385
**************@seguridadsuperior.co

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, jr, junior

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de SEGURIDAD SUPERIOR LTDA

Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
Trabajando en SEGURIDAD SUPERIORT a quien primero PROTEGES es a ti y a tu familia, pues tendrás la seguridad y estabilidad que necesitas para que todos tus sueños se puedan cumplir.

Queremos que el desplazamiento diario a tu puesto de trabajo sea lo más fácil posible. Verifica en la convocatoria, la ubicación del puesto y preséntate si vives cerca de allí o tienes resuelta tu forma de transporte.

Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
Trabajando en SEGURIDAD SUPERIORT a quien primero PROTEGES es a ti y a tu familia, pues tendrás la seguridad y estabilidad que necesitas para que todos tus sueños se puedan cumplir.

Queremos que el desplazamiento diario a tu puesto de trabajo sea lo más fácil posible. Verifica en la convocatoria, la ubicación del puesto y preséntate si vives cerca de allí o tienes resuelta tu forma de transporte.

Somos una empresa que por encima de todo valora al ser humano. Tienes el respaldo de una estructura que te apoya y que promueve tu aprendizaje y crecimiento personal y profesional.
* Salario estable cada mes (no variable en función de la candidata de turnos prestados).
* Pago estrictamente puntual el 28 de cada mes.
* Todas las prestaciones de ley pagas con estricta puntualidad: salud, pensión y caja de compensación, vacaciones, cesantías, intereses de cesantías.
* Posibilidades de ascenso a cargos como Operador de medios tecnológicos, suprvisor, coordinador de puesto, gracias a una política de cubrimiento de ese tipo de cargos con personal operativo actual.
* Y el más generoso plan de bienestar del sector.

Salarios