Abogado/a de Relaciones Laborales

Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.

Descripción de la oferta

A convenir Contrato a término indefinido Tiempo Completo

Importante compañía del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un/a Abogado/a de Relaciones Laborales, con enfoque integral en derecho laboral y seguridad social, responsable de garantizar el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de las relaciones laborales de la organización. Buscamos una persona con alto criterio jurídico, capacidad analítica y experiencia en manejo de procesos laborales complejos, que aporte a la mitigación de riesgos legales y acompañe la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Profesional en Derecho con Tarjeta Profesional vigente. Experiencia mínima de 3 años en derecho laboral. Experiencia en procesos disciplinarios, terminaciones de contrato y representación judicial. Conocimiento en Sistema de Seguridad Social Integral. Manejo de herramientas de Office. Nivel de inglés intermedio o avanzado (deseable). Funciones principales: Gestionar integralmente las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente. Coordinar procesos de contratación, verificando requisitos legales de vinculación. Realizar seguimiento a casos de salud de trabajadores (incapacidades, restricciones médicas, recomendaciones laborales) y gestionar trámites ante entidades del sistema de seguridad social. Administrar y controlar el cumplimiento de la cuota SENA y atender requerimientos de entidades correspondientes. Liderar procesos disciplinarios y de bajo desempeño, garantizando el debido proceso. Analizar y proyectar terminaciones de contrato, evaluando riesgos legales. Representar a la compañía ante autoridades administrativas y judiciales, incluyendo Ministerio del Trabajo. Elaborar y contestar demandas laborales, tutelas y derechos de petición. Diseñar, actualizar y controlar políticas internas, reglamentos y documentos laborales. Brindar asesoría jurídica a líderes y gerencia en materia laboral. Realizar seguimiento a cambios normativos e implementar ajustes internos. Velar por el cumplimiento del Sistema de Seguridad Social Integral. Analizar y responder jurídicamente a renuncias motivadas, mitigando riesgos para la compañía. Ofrecemos: Contrato a término indefinido Salario acorde a la experiencia Horario de lunes a viernes Estabilidad laboral y desarrollo profesional

Requerimientos