Abogado(a)
CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL HUILA - Neiva, Huila
Descripción de la oferta
Estamos en la búsqueda de un/a Abogado/a Con disponibilidad de viajar a municipios del departamento del Huila, según requerimiento. Experiencia: Mínimo 1 año en el sector sindical desde el magisterio, experto en asesoría jurídica laboral, representación en procesos disciplinarios, negociación colectiva y defensa de derechos de los docentes. Educación: Profesional con especialización y/o maestría en derecho laboral. Funciones: -Todas y cada una de las actividades que desde el punto de vista profesional considere pertinentes y necesarias para defender los intereses individuales y/o colectivos de los asociados o agremiados a la Organización Sindical, en especial asesorando a la organización en temas inherentes a legislación educativa y derecho laboral. -Brindar asesoramiento jurídico a los clientes sobre una amplia variedad de temas, sus derechos legales y todo lo relacionado con la ley y realizar actuaciones en negocios jurídicos en su nombre. -Evaluar los resultados obtenidos y formular estrategias y argumentos con el fin de preparar la exposición de casos. -Revisar informes y representar a sus clientes ante órganos jurisdiccionales, tribunales y órganos administrativos. -Negociar acuerdos en materias que involucran disputas legales y conciliaciones en casos civiles. -Redactar proyectos de leyes y formular regulaciones gubernamentales basadas en las leyes vigentes. -Anotar, registrar, dar fé publica y certificar la validez de documentos, instrumentos legales y firmas de importancia oficial o pública. -Ejercer funciones administrativas y directivas relacionadas con la práctica legal. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicio al cliente -Seguridad pública -Leyes y gobierno -Ciencias políticas y educación cívica -Derecho -Trabajo social Destrezas: -Redacción de textos -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Persuasión -Resolución de problemas complejos -Análisis de procesos -Criterio y toma de decisiones Horario: Se acuerda en la entrevista Salario: A convenir Tipo de Contrato: Termino fijo
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 1 año de experiencia
Ayer (actualizada)
Acerca de CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL HUILA
Evaluación general
4.4
40 Evaluaciones
-
4,24
Ambiente de trabajo
-
4,13
Salario y prestaciones
-
4,04
Oportunidades de carrera
-
4,20
Director general
Auxiliar administrativo
Actual empleado Meta Octubre, 2020
exelente empresa
Docente a nivel licenciatura
Antiguo empleado Caquetá Noviembre, 2025
muy buena empresa
Lo mejor su compromiso con la comunidad
A mejorar poder llegar a todos los niños del territorio
Recomienda trabajar aquí
Mensajero/a motorizado/a
Antiguo empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2018
exelente empresa.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Coordinador/a
Media salarial
/mes
12 salarios
Asesor/a de servicios
Media salarial
/mes
6 salarios
Administrador/a
Media salarial
/mes
5 salarios
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