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Descripción de la oferta
1.Debe comprender las leyes laborales, los contratos de trabajo, los despidos, las prestaciones sociales y otras regulaciones relacionadas con las relaciones laborales.
2.Debe poder calcular salarios, bonificaciones, deducciones y otras partidas, así como gestionar la documentación relacionada con la nómina.
3.Debe comprender las leyes de seguridad social y los procedimientos para la liquidación de cotizaciones, así como para la gestión de los seguros sociales
4.Debe poder investigar y analizar la normativa laboral y la jurisprudencia, así como identificar las implicaciones legales de las decisiones de nómina.
5.Debe poder identificar problemas en la gestión de nóminas y encontrar soluciones creativas y legales.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, labour, gremial, sindical, laboral
Hace más de 30 días
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11 de junio
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