Account Manager de Ventas Digitales Bilingüe - Sector Tecnología

Descripción de la oferta

Descripción del puesto
Estamos en busca de un(a) Agente de Ventas Digitales dinámico(a) y orientado(a) a resultados, responsable de gestionar el proceso completo de ventas digitales. Este(a) profesional será clave en la prospección activa, promoción de ventas en canales digitales y gestión de los leads generados por el área de Marketing, actuando como un Account Manager en el entorno digital.


Responsabilidades Principales:

- Prospección Activa Digital: Identificar y captar oportunidades de negocio a través de canales digitales, como redes sociales, plataformas de ventas en línea y herramientas de prospección.

- Metas y Resultados: Gestionar su pipeline de ventas, alcanzando o superando las metas establecidas, incluyendo volumen de negocios y cierres de ventas.

- Ventas en Canales Digitales: Promover y concretar ventas utilizando herramientas y estrategias digitales, ofreciendo una experiencia personalizada y eficiente a los clientes.

- Gestión de Leads: Calificar y dar seguimiento a los leads generados por el equipo de Marketing, guiándolos a través del embudo de ventas.

- Ciclo Completo de Ventas: Gestionar el proceso de venta de principio a fin, desde la identificación de oportunidades, negociación, hasta el cierre y seguimiento postventa.

- Iniciativa y Proactividad: Buscar activamente nuevas oportunidades en línea, creando estrategias innovadoras para captar clientes y cerrar negocios.

- Relaciones con Clientes: Construir y mantener relaciones a largo plazo, asegurando la satisfacción del cliente e identificando posibilidades de up-sell y cross-sell.


Requisitos:
- Experiencia y Conocimientos: Experiencia en ventas digitales y conocimiento profundo de herramientas sociales y tecnológicas como LinkedIn, CRM (ej.: HubSpot, Salesforce) y plataformas de comunicación (ej.: WhatsApp Business).
- Habilidad Comercial: Experiencia en trabajar con metas y resultados, preferentemente en funciones similares a Account Manager.
- Tecnología y Digital: Interés y familiaridad con el mercado tecnológico y las ventas en línea.
- Comunicación y Negociación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para negociar e influir en decisiones de manera asertiva.
- Proactividad: Perfil dinámico y con alto nivel de iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma.
- Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar actividades para cumplir plazos y metas.

- Idioma: dominio del inglés.

Diferenciales:

- Experiencia previa en entornos de tecnología, startups o SaaS.
- Certificaciones en ventas digitales, marketing digital o uso de herramientas de CRM.
- Fluidez en otros idiomas.

Beneficios
- Ambiente laboral innovador y colaborativo.
- Capacitaciones y certificaciones para el desarrollo profesional.
- Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión en el mercado digital.
- Salario entre USD$ 1,800 a $2,000, pero en moneda local + bonificaciones por desempeño.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: kam, account, cuentas, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 2 días

Acerca de Grupo STT

NUESTRA HISTORIA

Grupo STT, empresa multinacional especialista en recursos Humanos, con casa Matriz en Costa Rica, y presencia en mas de 14 países, incluyendo centroamerica, México, Panamá y Colombia; con representación en República Dominicana, nace en el año de 1999.

Tras diez años de arduo trabajo, cambia su imagen para darse a conocer como STT Group, el proyecto de expansión con el cual se promueve la calidad en el servicio y el trabajo a través de gente de talento.

NUESTRA HISTORIA

Grupo STT, empresa multinacional especialista en recursos Humanos, con casa Matriz en Costa Rica, y presencia en mas de 14 países, incluyendo centroamerica, México, Panamá y Colombia; con representación en República Dominicana, nace en el año de 1999.

Tras diez años de arduo trabajo, cambia su imagen para darse a conocer como STT Group, el proyecto de expansión con el cual se promueve la calidad en el servicio y el trabajo a través de gente de talento.

Manteniendo siempre una exitosa relación con empresas y marcas renombradas y emergentes, nacionales e internacionales, aseguramos que nuestros cimientos se basan en la búsqueda de nuevas oportunidades y una proyección más amplia hacia el mercado.

STT Group se especializa en enlazar las oportunidades de empleo que ofrecen sus clientes de renombre, con el talento humano de quienes aspiran por un trabajo digno, retador y gratificante que les permita magnificar su potencial.

Es por ello que hacemos de su conocimiento nuestro compromiso en que nuestras operaciones continuarán expandiéndose para mejorar el servicio e imagen pensando en clientes que como usted han hecho que STT Group tenga el éxito que hoy tiene.

NUESTRA MISIÓN

Satisfacer la necesidad de nuestros clientes por medio de procesos en una constante búsqueda del mejoramiento continuo. NUESTRA VISIÓN

Posicionarnos como aliados de preferencia de nuestros clientes agregando valor a sus procesos innovando servicios. NUESTROS VALORES

SERVICIO
Vocación de servicio para atender las necesidades de nuestros clientes tanto internos como externos.

TALENTO
Reconocer la necesidad de un trabajo desafiante brindando oportunidades de desarrollar el talento potencial.

TRABAJO
Creemos en la sinergia. Es un compromiso de ser eficaces y eficientes trabajando juntos.

Salarios