Administrador / Asesor punto de venta - Con experiencia formal o informal

Descripción de la oferta

Importante compañía que diseña y fabrica mobiliario en acero inoxidable y madera para el hogar esta en busca de Asesor de tiendas / Administrador punto de venta.
Requisitos: Bachilleres en adelante, con experiencia en ventas tangibles y/o presenciales mínimo de 1 año reciente preferiblemente del sector de hogar, tecnología, sector retail entre otros.
Para vender productos de hogar como concinas, mesones entre otros.
Funciones:
Administrar punto de venta, Apertura y cierre de punto, manejo de caja y cumplimiento de ventas.
· Asesorar al cliente
· Cotizar clientes Potenciales
· Realizar seguimiento a las cotizaciones
· Orden y aseo de la tienda en general
· Cumplir con el presupuesto asignado
Lugar de trabajo: Bogotá
Horarios: Lunes a sábado No domingos No festivos 46 hrs a la semana
Salario: $1.423.500 + Auxilio de transportes $ 200.000 + Auxilio de alimentación de $300.000 + Comisiones ( Promedio de comisiones $1.200.000) + Prestaciones de ley.
Contrato: Obra o labor

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: administrator, advisor, asesor

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios