Administrador Con Moto - Para Trabajar en Calle

Descripción de la oferta

Estamos en busca de un Administrador Comercial con Moto, con experiencia en ventas en el sector retail y con habilidades administrativas y comerciales. Si cuentas con una licencia de conducción vigente y posees una moto propia, esta oportunidad es para ti.

Requerimos que cuentes con una formación técnica en carreras comerciales o administrativas, así como una experiencia mínima de 2 años en ventas en el sector retail. Será fundamental que tengas habilidad para manejar clientes, tanto en el manejo de su satisfacción como en la captación de nuevos prospectos y manejo y cumplimiento de presupuesto.Como Administrador Comercial, tendrás la responsabilidad de manejar el presupuesto asignado para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas. Serás la persona encargada de planificar y ejecutar estrategias comerciales efectivas, así como de analizar y evaluar el desempeño de los resultados obtenidos.

Además, es imprescindible que seas una persona organizada, con habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Necesitamos que seas una persona autónoma y proactiva, que sepa tomar decisiones asertivas y que tenga la capacidad de adaptarse a distintos escenarios.

Es importante destacar que deberás contar con una moto propia, así como poseer los respectivos papeles al día y no tener comparendos sin pagar. Además, ofrecemos el pago del rodamiento de la moto para tu comodidad.

Si eres una persona apasionada por las ventas, con capacidad para establecer relaciones de largo plazo con los clientes, y con habilidades administrativas sólidas, te invitamos a postularte a la vacante para ser considerado en el proceso de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia
• Licencias de conducir: A2

Palabras clave: administrator, motorbike, motocicleta

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

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