Administrador de punto de venta

Descripción de la oferta

Empresa dedicada a la venta de velas e insumos para su elaboración, se encuentra en la búsqueda de Administrador de punto de venta que cuente con experiencia de 2 años en el cargo, para realizar funciones de:
Coordinar y supervisar que las áreas de insumos, velas-velones y complementos estén organizadas y aseadas para la apertura al público.
Garantizar la operación al 100% de todo el equipo de trabajo.
Manejar la caja, hacer cierre de esta, garantizar su buen uso y que cuente con el dinero necesario para la atención al usuario.
Pagar proveedores.
Comunicar cualquier novedad que suceda en el punto de venta al jefe inmediato.
Gestionar y organizar la entrada y salida de mercancía dentro del punto de venta.
Mantener el punto de venta al día en mantenimiento y adecuaciones locativas (confites, bolsas plásticas, implementos de aseo, implementos de papelería y demás).
Ofrecer una atención personalizada, coherente y amable durante todo el proceso de compra.

Formación académica técnica o tecnológica
Salario: $1700.000 + Prestaciones de ley
Horario: Lunes a sabado 8:00 am a 6:00 pm
Lugar de trabajo: Parque de las luces

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 18 y 45 años

Palabras clave: administrator

Hace 4 días

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios