Administrador de punto de venta Pereira, Experiencia Comercial

Descripción de la oferta

Importante empresa líder en la venta de productos para el descanso, se encuentra en la búsqueda de un Administrador de Punto de Venta para su equipo de trabajo en la ciudad de Pereira, bachiller, técnico o tecnólogo con experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
Funciones:
Cargar y descargar productos en la llegada y despacho de camiones.
Atender a los clientes con un servicio excepcional en el punto de venta.
Gestionar de manera integral el punto de venta, asegurando su funcionamiento óptimo.
Requisitos:
Bachiller (grado 11 completado) o Técnico en ventas o afines.
Experiencia mínima de 2 años como Administrador de tienda.
Conocimientos en manejo de caja, herramientas ofimáticas e inventarios.
Ofrecemos:
Salario base de $1.757.000 + $400.000 (Bono por cumplimiento de indicadores logísticos).
Horarios a definir durante la entrevista.
Contrato Obra o Labor.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de una empresa reconocida en el sector, no dudes en postularte. ¡Te esperamos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica

Palabras clave: administrator, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 20 horas

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios