Administrador de ventas y retención / Telecomunicaciones/ Tierra alta / Córdoba - Excelentes beneficios

Descripción de la oferta

¡Estamos buscando tu talento! Cargo: Administrador de Ventas y Retención Sector: Telecomunicaciones móvil y hogar Ubicación: Tierra Alta, Córdoba Perfil requerido: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en: Administración de procesos, procedimientos y políticas Gestión de clientes y manejo de personal Seguimiento de indicadores Amplio conocimiento en ventas Responsabilidades: Asegurar la ejecución de procesos y políticas de servicio, venta y retención en tiendas Cumplimiento de gestión comercial y experiencia del cliente Garantizar procedimientos postventa y PQR Cumplimiento de indicadores Seguimiento comercial Apoyo al desempeño de asesores Asegurar y cumplir el plan de capacitación Oferta: Salario: $2.978.000 + garantizado por 2 meses de $1.237.000 Si eres líder, te apasionan las ventas y la gestión de equipos, ¡esta oportunidad es para ti! Postúlate y haz parte de una empresa líder en telecomunicaciones.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: administrator, cambaceo, sales

Ayer (actualizada)

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios