Administrador líder de punto de venta

Descripción de la oferta

Humo Barriles, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 2 años para desempeñar el cargo de líder punto de venta.
Formación académica: técnico/a en áreas administrativas, comerciales o afines.
Funciones específicas:
- Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.
- Coordinar la apertura, cierre y operación diaria del punto de venta.
- Realizar control de inventario, pedidos y recepción de mercancía.
- Supervisar la correcta exhibición y rotación de productos.
- Garantizar una atención al cliente excepcional en todo momento.
- Realizar informes de ventas y reportes de gestión.
- Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normas de seguridad y protocolos de servicio.

Conocimientos:
- Manejo de indicadores de ventas y control de inventarios.
- Conocimiento básico en manejo de caja y arqueos.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
- Alta orientación a resultados y servicio al cliente.
- Capacidad para tomar decisiones y trabajar bajo presión.

Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Horarios: horarios rotativos de centros comerciales.
Tipo de contrato: indefinido.
Lugar de trabajo: Medellín.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: administrator, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)