Administrador punto de Venta alimentos en Medellin

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector de alimentos Tecnólogo o profesional en carreas administrativas o en cocina con experiencia interna Mínimo 2 años de experiencia en cargos de cajero administrador o similares manejando puntos de venta Experiencia externa mínimo 3 años de experiencia en cargos asociados a cocina o entrenamiento en cocina. Conocimientos específicos Procesos de capacitación Manejo en herramientas de cocina Herramientas de ofimática Conocimiento en estilos de aprendizaje. Realizar ajustes o modificaciones al proceso de entrenamiento con base en las necesidades del punto de venta. Autonomía Alta Realizar ajustes o modificaciones al cronograma de visitas operativas con base en la priorización de necesidades identificadas con los Líderes de Operaciones Comerciales.
RESPONSABILIDADES FRENTE AL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EL TRABAJO PESV
Conocer y tener clara las políticas de Seguridad y Salud en el trabajo y Seguridad vial en el trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
Cumplir las norma de seguridad, higiene y seguridad vial propias de la empresa.
Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa.
Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa.
Reportar inmediatamente ocurra todo accidente de trabajo, incidente o siniestros viales.
Condiciones Laborales:
Salario: 2,324,500 mas prestaciones de ley
Horario: LUNES A VIERNES
Contrato: Obra o Labor

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: administrator

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios