Administrador Punto de Venta, Empresa del Sector Cárnico y Alimentos - Experiencia en Grandes Superficies y Almacenes

Descripción de la oferta

Únete a nuestro equipo como Administrador Punto de Venta, buscamos una persona con experiencia en empresas de alimentos y manejo de cortes, siendo líder del proceso comercial en la Administración del Punto de Venta y cumplimientos de objetivos.

Objetivo del Cargo:
Responder por el funcionamiento del PDV, coordinando la gestión comercial y operativa del mismo garantizando la productividad y rentabilidad.

Responsabilidades y Funciones:
• Garantizar el correcto abastecimiento del producto.
• Apertura y cierre del punto de venta.
• Recepción de Mercancía.
• Administración de la operación de venta (manejo de presupuesto, servicio al cliente, ejecución de la estrategia y directrices dadas por la empresa en la parte comercial y de mercadeo).
• Elaboración y Contabilización de Facturas.

Requisitos:
- Educación: Bachiller Académico, Técnico o Tecnólogo en cortes de carne, mercadeo, ventas y/o afines.
- Experiencia: 2 a 3 años en el manejo de puntos de ventas en almacenes de cadena, carnicerías y/o afines en grandes superficies o supermercados de cadena.
- Conocimientos Específicos: Manejo de cortes de carne y porcionado de productos con conocimientos de referencias.

Condiciones:
- Salario Básico: A Convenir de Acuerdo a Experiencia + Auxilio de Transporte de $249.095 + Auxilio de Alimentación + Incentivos por Ventas + Prestaciones Sociales de Ley + Recargos + Horas Extras.
- Horario: Lunes a Domingo, con un día de descanso entre semana. Turnos rotativos (no aplican horarios nocturnos) y disponibilidad de tiempo.
- Modalidad de Pago: Quincenal.
- Tipo de Contratación: Directo a Termino Indefinido con la Compañía.

¡Es tu oportunidad!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Licencias de conducir: A2

Palabras clave: administrator

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de ORGANIZACIÓN SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S.

Grupo empresarial dedicado a la administración de Recursos Humanos....................................................................................................................................................................................

Salarios