Administrador vendedor punto de venta

Descripción de la oferta

Cargo: Vendedor Mostrador Ciudad: Bogotá Salario: $ 2.148.000 + esquema de comisiones + prestaciones de ley Funciones Principales: Maximizar los ingresos del punto de venta asignado, con el fin de posicionar los productos ofrecidos mediante los procesos comerciales y administrativos establecidos por la compañía. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos aplicables al punto de venta asignado para asegurar el funcionamiento del mismo. Suministrar en forma clara y precisa la información que requieran los clientes para brindar una mejor asesoría y elección de producto, además, con el fin de generar ventas adicionales a partir de las necesidades del cliente. Realizar un relacionamiento con clientes a través de visitas por la zona de ubicación del punto de venta, así como realizar telemercadeo por medio de base de datos que es suministrada a cada punto, en el cual se ofrecen los productos del catálogo y la percepción de precios (shopping) en el mercado a fin de contribuir al cumplimiento y potencialización de las ventas. Realizar la correcta creación de clientes en el sistema, de acuerdo con las políticas y validaciones internas exigidas por la compañía, con la finalidad de realizar el proceso de facturación electrónicamente acorde a la normatividad colombiana. Liderar y organizar al interior del punto de venta la toma de pedidos y cotizaciones solicitadas por parte de los clientes, haciendo uso de las herramientas y medios autorizados por la compañía, con el fin de contribuir al cumplimiento de las ventas. Garantizar que el dinero en efectivo recibido por las ventas sea depositado en el cofre de seguridad de acuerdo con el procedimiento y monto establecido por la compañía, relacionando dichos pagos en el libro de registro y supervisando la entrega a la compañía transportadora de valores autorizada, para evitar pérdida de dinero. Realizar el manejo de caja para el dinero en efectivo y pagos electrónicos con los medios autorizados por la compañía cumpliendo los procedimientos y controles establecidos, con el fin de permitir la conciliación de las ventas diarias. Realizar proceso de facturación electrónica en el sistema dispuesto por la compañía de los productos suministrados al cliente, con el fin de registrar los ingresos generados por el punto de venta. Garantizar la existencia de inventario necesario realizando conteo de mercancía y solicitud de la misma previa aprobación, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía, a fin de brindar una oportuna atención a los clientes y mantener un stock adecuado. Mantener una correcta exhibición de todas las referencias, asegurando el correcto almacenamiento e identificación de la mercancía, para ofrecer el portafolio de productos de manera ágil y oportuna, manteniendo la imagen corporativa. Realizar el alistamiento y la entrega de pedidos a los clientes en ausencia del Vendedor auxiliar mostrador o cuando se requiera, con el fin de asegurar el funcionamiento y servicio del punto de venta Horarios: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. A 5:30 p.m. Y Sábados de 8:00 a.m. A 1:00 p.m. Formación académica: Bachiller académico o Técnico Experiencia: Mínimo (1) un año en cargos similares.(Administrador de Punto de Venta, Lider de Caja, Cajero, Supervisor de Punto de Venta)

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: administrator, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de CENTRO DE EMPLEO Y TALENTO COLSUBSIDIO

Colsubsidio es una organización privada sin ánimo de lucro, que pertenece al Sistema de Protección y Seguridad Social, su evolución ha estado marcada tanto por el reconocimiento de las personas como seres integrales con necesidades dinámicas, múltiples e interdependientes, como por las transformaciones que ha tenido el Estado colombiano en el desarrollo de su función social.

Salarios