Administrador/a de punto de venta automotores

Descripción de la oferta

Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en administración de empresas, mercadeo o afines, para ocupar el cargo de administrador/a de punto de venta automotores, que cuente con 5 años de experiencia en el sector automotor.

Misión del cargo:
Administrar el punto de venta asignado, garantizando su correcto funcionamiento comercial, administrativo y operativo, bajo los procesos y políticas establecidas, asegurando la satisfacción del cliente y cumpliendo el presupuesto de las categorías asignadas.

Funciones:
Identificar e implementar mejoras en los procesos a cargo, darlos a conocer a las personas que intervienen en éstos y asegurar su cumplimiento.
Participar activamente en los procesos relacionados con la gestión y mejoramiento continuo del personal a cargo.
Gestionar la participación de su equipo y asistir a las actividades de formación que se requieran para la ejecución apropiada de los procesos en los cuales participa.
Responder por los bienes a cargo y garantizar el uso adecuado, según las normas y los procedimientos establecidos.
Cumplir y hacer cumplir los lineamientos, políticas y procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo establecidos.
Cumplir y validar el cumplimiento del personal a cargo del Reglamento Interno de Trabajo, Código de Ética y las demás políticas de la Compañía.
Asegurar en el área la identificación, evaluación y tratamiento de los riesgos asociados a los procesos a cargo.
Realizar las demás funciones inherentes al cargo, asignadas por su jefe Inmediato o sus superiores.
Solicitar al área Administrativa el abastecimiento de insumos y suministros (papelería e implementos de aseo y cafetería) para el punto de venta asignado, en los tiempos establecidos de acuerdo con el cronograma.

Conocimiento:
Conocimientos en mercadeo y ventas.
Habilidades en manejo de personal.
Manejo de presupuestos.
Monitoreo y análisis de indicadores de gestión.

Competencias:
Orientación al logro.
Orientación al servicio.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.

Salario: $3.256.000 + comisiones por cumplimiento de presupuesto (aproximado de $1.000.000) + prestaciones sociales + beneficios.
Horarios: De domingo a domingo con un día compensatorio en la semana, en horario de centro comercial.
Tipo de contrato: Indefinido.
Lugar de trabajo: Medellín.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia

Palabras clave: administrator

Hace 2 días