Administradora de Punto de Venta - Cadena de Barberías en Medellín

Descripción de la oferta

Estamos buscando una Administradora de Punto de Venta, una persona con liderazgo, enfoque comercial y excelente manejo operativo, que se encargue del correcto funcionamiento del local y de motivar al equipo a incrementar las ventas y el cumplimiento de metas.

Esta persona cumple un rol clave en la experiencia del cliente, control del dinero y liderazgo del equipo.

Responsabilidades principales:

1. Operación del punto de venta:

- Apertura y cierre del punto de venta.
- Manejo de caja diaria, facturación y control del dinero.
- Recepción y bienvenida de los clientes.
- Asignación del barbero según disponibilidad.
- Atención al cliente antes, durante y después del servicio.
- Cobro, facturación y validación de la experiencia del cliente.

2. Ventas y cumplimiento de metas:

- Seguimiento diario y mensual a las ventas del punto de venta.
- Cumplimiento de la meta mensual asignada por la empresa.
- Motivación constante al equipo para ofrecer y vender más servicios.
- Venta directa de productos al finalizar el servicio.
- Proponer estrategias para incrementar ventas y ticket promedio.
- Seguimiento al desempeño comercial del equipo.

3. Manejo de personal y liderazgo:

- Liderar un equipo de 7 a 9 barberos aproximadamente.
- Organización de horarios y turnos del personal.
- Pago semanal a los barberos.
- Realizar llamados de atención y seguimiento disciplinario.
- Reportar ausencias, reemplazos o novedades al jefe inmediato.
- Aplicar sanciones, suspensiones o correctivos cuando sea necesario.

4. Inventarios y control:

- Control básico de inventarios (conteo semanal).
- Elaboración de pedidos de insumos y productos cuando se requiera.
- Control y optimización de gastos de caja menor.
- Velar por el orden, la imagen y la correcta operatividad del punto de venta.

5. Apoyo en redes sociales:

- Publicación de historias en redes sociales del punto de venta.
- Apoyo básico en visibilidad digital y promoción del local.

Requisitos

- Técnica en administración, mercadeo ó carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en puntos de venta.
- Experiencia en liderazgo y manejo de personal.
- Enfoque comercial y orientación a resultados.
- Excelente manejo del dinero y responsabilidad con la caja.
- Manejo básico de Excel y herramientas digitales.
- Manejo de software de facturación (Logro es un plus, no obligatorio).
- Alta proactividad, orden y habilidades de comunicación.
- Disponibilidad para apoyar ocasionalmente otras sedes (no frecuente).

Condiciones laborales

- Contrato: Término fijo por 1 año (con posibilidad de indefinido).
- Salario: $1.808.940
- Auxilio de transporte: según ley.

Comisiones:

- Por ventas de productos.
- Por cumplimiento de metas mensuales.

Horario: Lunes a viernes, horario de centro comercial
(aprox. 10:00 a.m. – 8:00 p.m.).

Sede fija, con eventual apoyo en otras sedes si se requiere.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Comunicación, Liderazgo, Gestión de personal, Microsoft excel, Servicio al cliente, Atención al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de CARIOCA BARBER SHOP

Barberia - Sector belleza, centros comerciales, con mas de 4 años en el mercado. Nuestra misión es brindar a los caballeros una experiencia placentera y relajante, en un espacio pensado exclusivamente para hombres e inspirado en la maravillosa ciudad de Rio de Janeiro - Brasil