administrador/a de tienda muebles - Cajica/chia/cota

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector de muebles para el hogar, se encuentra en búsqueda de ADMINISTRADOR DE TIENDA para la atención a los puntos de venta de Chía-Cajicá , cuyo objetivo es controlar, ventas, inventarios, manejo de caja y funciones comerciales gestionar y hacer seguimiento a los procesos, con servicio a la atención al cliente, adaptabilidad a la marca, excelente fluidez verbal, de buena actitud al servicio y aprendizaje, y demás funcionas asignadas por el jefe inmediato.

Requisitos:
* Técnico, tecnólogo en administración de empresas o afines.
*Experiencia mínima 2 años de experiencia como administrador o coordinador.
*Conocimientos manejo de caja menor, venta los productos de la tienda, atención y brindando satisfacción del cliente, con conocimientos básicos ofimáticos y relacionadas con la actividad del cargo.

Condiciones laborales:
Salario: $1.533.000 + comisiones + horas extras + aux de transporte
Horarios de Domingo a domingo con un día de descanso a la semana, de 10:00Am - 7:00pm.
Contrato Obra labor
El primer mes recibes capacitación en Bogotá el cual la empresa asume los valores de intermunicipales.

Si después de leer la información sientes que eres la persona idónea para este cargo, anímate a aplicar y ser parte de nuestro equipo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: administrator, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

12 de noviembre (actualizada)

Acerca de Trabajadores Temporales S.A.S.

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un ...

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un riguroso proceso de selección que propende por la cultura de los valores con el concurso indeclinable de los clientes.

Capacitamos y desarrollamos Capital Humano con un equipo ético de profesionales identificados por el conocimiento.

Salarios