Administrador(a) punto de venta

Descripción de la oferta

Administrador de Punto de Venta Sobre la empresa Empresa líder en la comercialización y transformación de materiales para la industria del mueble y la construcción, reconocida por su amplio portafolio de productos, soluciones integrales, innovación en servicios y enfoque en la atención al cliente a través de una sólida red de puntos de venta a nivel nacional. Misión del cargo Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas del punto de venta (PDV), asegurando la ejecución de los procesos y normas de la organización, así como la satisfacción y fidelización de los clientes. Funciones principales Serás responsable de la gestión integral del punto de venta, liderando procesos administrativos, financieros, logísticos, comerciales, operativos y de talento humano. Gestión de caja y cartera Manejo de caja general, arqueos, cierres y custodia del efectivo. Control de facturación, notas crédito/débito y documentación contable. Seguimiento a cartera, créditos y radicación de facturas. Manejo de plataformas de crédito y cumplimiento de políticas financieras. Control de caja menor, gastos y soportes contables. Gestión logística e inventarios Control y custodia del inventario, herramientas y materiales. Seguimiento a despachos, recepciones y transferencias (ST). Control del sistema logístico (SAM) y niveles de inventario. Organización de bodega y gestión de pedidos y entregas. Manejo de garantías, devoluciones y materiales en tránsito. Gestión comercial Cumplimiento de metas de ventas del PDV. Apoyo y seguimiento al equipo comercial. Atención a clientes y gestión de PQRS. Producción y mantenimiento Supervisión del proceso productivo y tiempos de entrega. Control de calidad y productividad del equipo operativo. Seguimiento a órdenes de producción y cumplimiento de pedidos. Mantenimiento y control de maquinaria y herramientas. Condiciones laborales Salario: $3.159.100 Ciudad: Santa Marta Tipo de contrato: Obra o labor Perfil requerido: Profesional en Administración de Empresas o carreras afines.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Hace 1 hora (actualizada)

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios