Administrativo en seguros

Descripción de la oferta

Asistente administrativo en seguros
En Tempotrabajo nos encontramos en la búsqueda de un profesional o tecnólogo en áreas administrativas, contaduría, economía, ingeniería o afines con experiencia realizando labores administrativas de caja, egresos e ingresos y conocimiento en seguros.
Requisitos:
Profesional o técnico con mínimo un año de experiencia en labores administrativas de caja, egresos e ingresos, manejo de seguros.
Conocimiento en Microsoft Office.

Información contractual:
Contrato: obra labor
Horario: Lunes a viernes de 8AM a 5PM
Salario 2436330 más bonificación por alimentos y transporte

Funciones:
  CIERRE CAJA RECAUDOS Y EMISIONES VARIAS AUTOS Y RC EN GENERAL

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de contribuir significativamente a la protección y el éxito de la empresa.
Únete a nuestro equipo y ayudanos a mantener un ambiente seguro y protegido.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Trabajo en equipo

Palabras clave: administrative, insurance, aseguradora, seguros

Ayer

Acerca de TEMPOTRABAJO

Estas empresas ofrecen servicios temporales de colaboración en su actividad permanente, para ayudarle a su compañía en casos puntuales en los que necesite esa asistencia por ciertos períodos.

Las Empresas de Servicios Temporales (EST) son aquellas que prestan un servicio para ayudar de forma temporal en el desarrollo de actividades a una empresa. El servicio se ejecuta mediante el envío de trabajadores en misión.

Las EST están reguladas por la ley 50 de 1990, artículos 71 a...

Estas empresas ofrecen servicios temporales de colaboración en su actividad permanente, para ayudarle a su compañía en casos puntuales en los que necesite esa asistencia por ciertos períodos.

Las Empresas de Servicios Temporales (EST) son aquellas que prestan un servicio para ayudar de forma temporal en el desarrollo de actividades a una empresa. El servicio se ejecuta mediante el envío de trabajadores en misión.

Las EST están reguladas por la ley 50 de 1990, artículos 71 a 94. En el artículo 77 de la ley mencionada se especifican los servicios temporales de colaboración por los cuales una empresa usuaria podrá acudir a la contratación de una EST, que se ejecutan a través de trabajadores en misión y que se encuentran definidos así:

1. Cuando se trate de las labores ocasionales, accidentales o transitorias a que se refiere el artículo 6º del Código Sustantivo del Trabajo.

2. Cuando se requiere reemplazar personal en vacaciones, en uso de licencia, en incapacidad por enfermedad o maternidad.

Salarios