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CHAHIN MARTIN JULIAN EDUARDO - Bucaramanga, Santander
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Empresa: Importante compañía del sector de alimentos
Descripción del cargo:
Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador(a) de Recursos Humanos y Administrativo, encargado(a) de gestionar el área de recurso humano y el funcionamiento operativo de los puntos de venta (cafeterías o restaurantes). Su labor será clave para garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos, el bienestar del personal y la correcta ejecución de las políticas de la compañía.
Requisitos:
• Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años en cargos de coordinación administrativa y de recursos humanos, preferiblemente en empresas del sector alimentos, cafeterías o restaurantes.
• Conocimientos deseables:
o Legislación laboral básica.
o Procesos de contratación, nómina, procesos disciplinarios y bienestar laboral.
o Manejo de indicadores de gestión.
o Control administrativo y apoyo operativo a puntos de venta.
o Excel y herramientas ofimáticas.
Competencias personales:
• Excelente comunicación y trabajo en equipo.
• Organización, planeación y capacidad de resolución de problemas.
• Servicio al cliente interno y externo.
• Alto nivel de discreción y confidencialidad.
• Proactividad y habilidad para la resolución de requerimientos urgentes e importantes.
• Habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos.
Ofrecemos:
• Contrato de Obra o labor.
• Horario laboral de lunes a viernes y dos sábados al mes hasta el mediodía.
• Buen ambiente laboral.
• Salario: Se ofrece salario competitivo para el cargo (a convenir de acuerdo a la experiencia).
Lugar: Bucaramanga (sector Cabecera)
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Mostar competenciasPalabras clave: administrative, resources, human
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