Agente Call Center Cobranza

Descripción de la oferta

¡Únete a Nuestro Equipo como Asesor de Cobranza!

Descripción del Puesto:
estamos en busca de un Asesor call center de Cartera y Cobranza altamente motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el área y buscas una oportunidad de crecimiento, ¡queremos conocerte! importante experiencia en cobranza en carteras tempranas de más de 180 dias, prejuridicas, jurídicas castigada, en entidades financieras

¿Qué Ofrecemos?

Salario Minimo
Comisiones hasta de 2 600 000
Tipo de Contrato: Término Indefinido
Horario Rotativo lunes a viernes horario de 7 am a 5 pm, 8 am a 6 pm. 9 am a 7 pm y sábados de 9 am a 12 pm turnos rotativos fijo para estudiantes / 1 viernes al mes campaña de brigada en la cual laboran 1 hora mas
Responsabilidades:
Gestionar y mantener la cartera de clientes asignada.
Realizar seguimientos y negociaciones para la recuperación de pagos.
Elaborar reportes de gestión y análisis de cartera.
Ofrecer soluciones efectivas y personalizadas a los clientes.
Mantener una comunicación constante con el equipo y clientes.
Requisitos:
Técnico o estudiante mínimo de 3er semestre en Ciencias Económicas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o Comunicación Social.
Mínimo 1 año de experiencia en cargos afines.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Conocimiento en herramientas de gestión de cobranza y CRM.
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Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 42 años
• Conocimientos: Call Center

Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, cobro, payment, collection

Hace 11 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

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