Agente Call Center Trilingüe B2+ - Servicio al cliente Trilingüe Alemán e Ingles Escrito y hablado B2+

Descripción de la oferta

Importante empresa dedicada al soporte técnico y servicio al cliente call center, se encuentra en búsqueda de Trilingües , con manejo del idioma Ingles y Alemán B2+, con experiencia mínima de 6 meses. REQUISITOS: Lugar de trabajo: Nivel Nacional (Colombia ) Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo. Nivel de ingles: B2+ conversacional. Nivel de alemán: B2+ conversacional Salario Base: $3.150.000 + Prestaciones de Ley. (Auxilio de Conectividad ) Horarios: Lunes a viernes 4:00 am a 1:00 pm (40 horas semanales) Tipo de contrato: Obra labor con posibilidad de pasar directo con la compañía después del 4to mes. BENEFICIOS: Entrenamiento desde casa se paga al 75% de Salario. Bono de teletrabajo por 3 meses.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 23 y 45 años
• Conocimientos: Servicio al cliente, Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, service, costumer, cliente

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de SERVIMOS S.A.S

Somos una empresa que nos apasiona el talento, somos una compañía de servicios temporales y head hunter con más de 40 años en el mercado. Esta experiencia nos permite ser aliados estratégicos de nuestras empresas usuarias, nivelando el desarrollo de los procesos al modelo interno de la compañía interesada en adquirir nuestros servicios y observar esta gestión como apoyo, para poder cubrir las necesidades de personal que se originan con base en las especificaciones de la ley, que dan origen a nu...

Somos una empresa que nos apasiona el talento, somos una compañía de servicios temporales y head hunter con más de 40 años en el mercado. Esta experiencia nos permite ser aliados estratégicos de nuestras empresas usuarias, nivelando el desarrollo de los procesos al modelo interno de la compañía interesada en adquirir nuestros servicios y observar esta gestión como apoyo, para poder cubrir las necesidades de personal que se originan con base en las especificaciones de la ley, que dan origen a nuestra existencia.

Salarios