Agente Call center Ventas

Descripción de la oferta

Si te gustan las ventas y buscas generar excelentes ingresos no dudes en aplicar a nuestra vacante! Estamos buscando bachilleres con mínimo 2 -3 meses de experiencia en ventas por Call Center para laborar con una de las compañías más solidas y de mayor crecimiento a nivel nacional a internacional y lo mas importante que brinda excelentes ingresos! Horario de la campaña: Lunes a Sábado. No Domingos, si festivos Colombianos. Salario: 1.750.095 (todas las prestaciones de ley garantizadas) + subsidio de transporte + comisiones sin techo prestacionales (promedio de 1 a 3 millones en solo comisiones) Lugar de trabajo: Zona franca Fontibón Bogotá Beneficios: Capacitación paga siempre y cuando apruebes todos los procesos (duración de 6- 7 días), descuento en Gimnasio y parqueadero gratuito. Si cumples con el perfil participa de una vez en la entrevista presencial en Zona Franca de Fontibón el Lunes 4 de Mayo a las 9:00 am o 2:30pm, cuando llegues debes notificar tu llegada al numero 3105874849

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, cambaceo, sales

Ayer (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

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