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Descripción de la oferta
Requisitos: Profesional en Administración, Ingeniería, Psicología, Economía o carreras afines. Deseable formación de posgrado en Transformación Digital, Innovación, Gestión de Proyectos o Liderazgo Organizacional. 3 años de experiencia en entornos ágiles, preferiblemente liderando transformación cultural y madurez ágil y guiando equipos y líderes en procesos de transformación ágil a nivel organizacional. Responsabilidades/Funciones clave Agente de ejecución del cambio, traduce la estrategia en acción medible y asegura que cada equipo contribuya al logro sostenible de los resultados de negocio. Impulsar la madurez de las células y/o equipos de trabajo mediante coaching, mentoring y acompañamiento en la aplicación de nuevas formas de trabajo (Scrum, Kanban, SAFe u otros). Facilitar la alineación entre los objetivos estratégicos, tácticos y operativos, asegurando la trazabilidad entre resultados esperados y entregables de valor. Implementar estrategias de mejora continua y prácticas de aprendizaje organizacional. Promover el uso de herramientas digitales (Azure DevOps, Power BI, Miro, Confluence, etc.) para la trazabilidad, la colaboración y la transparencia de la gestión. Acompañar a Bussiness Owners, Scrum Masters, Product Owners y Líderes Técnicos en el fortalecimiento de sus competencias de liderazgo ágil y autogestión. Conocimientos Clave Familiaridad con Azure DevOps, Microsoft 365 y entornos colaborativos. Conocimientos funcionales en herramientas de IA generativa para documentación, análisis de métricas y soporte a la facilitación de procesos. Manejo de metodologías ágiles y marcos de trabajo de escalamiento. Dominio de marcos de nuevas formas de trabajo (Scrum, Kanban, SAFe,) y herramientas de gestión (Azure DevOps). Conocimiento en métricas ágiles (lead time, entrega, priorización, velocidad, predictibilidad) y prácticas de mejora continua (retrospectivas efectivas, métricas de madurez). Deseable conocimiento en inteligencia artificial aplicada a la productividad, gestión del cambio y automatización de reportes. Ubicación: Plaza Claro, Bogotá Contrato: Término indefinido Salario: 8M a 10M Horario: Lunes a Viernes (Horario de Oficina)
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
Palabras clave: preparador, coach, entreador
Ayer (actualizada)
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Acerca de CENTRO DE EMPLEO Y TALENTO COLSUBSIDIO
Colsubsidio es una organización privada sin ánimo de lucro, que pertenece al Sistema de Protección y Seguridad Social, su evolución ha estado marcada tanto por el reconocimiento de las personas como seres integrales con necesidades dinámicas, múltiples e interdependientes, como por las transformaciones que ha tenido el Estado colombiano en el desarrollo de su función social.
Salarios
Cajero/a
Media salarial
/mes
271 salarios
Técnico/a de mantenimiento
Media salarial
/mes
246 salarios
Auxiliar de mantenimiento
Media salarial
/mes
234 salarios
Auxiliar de almacén
Media salarial
/mes
197 salarios
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