Auxiliar de Almacén / Bucaramanga
Importante empresa del sector - Santander, Bucaramanga
Hace 5 días
ASESORES INTEGRALES EN TALENTO HUMANO S.A.S - Bucaramanga, Santander
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Objetivo del cargo: Ejecutar las actividades de recepción, almacenamiento, custodia y suministro de los materiales que se encuentran en el almacén, registrando oportunamente los movimientos de inventario en el sistema contable, atendiendo los lineamientos dados por el líder de área y los establecidos en las políticas y procedimientos de la compañía, garantizando la veracidad de las existencias y minimizar el riesgo por perdidas o deterioro de los inventarios que realiza.
Formación: Técnico en logística o afines
Experiencia: Mínima de 1 año en recibo, cargue, descargue, alistamiento y embalaje de mercancía, y en toma de inventarios, preferible en el sector de industria, ferretería o afines.
Conocimientos: Deseable manejo de un ERP, herramientas ofimáticas, formación en logística de inventarios o afines.
Salario: $1.839.000 + aux. transporte
Contrato a término fijo 3 meses - prorrogables.
Horario: Turnos rotativos de 8.5 hrs de lunes a viernes, los sábados de 4.5 hrs.
Requerimientos
Palabras clave: industria, industry
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de ASESORES INTEGRALES EN TALENTO HUMANO S.A.S
Empresa dedicada:
* Selección de personal por competencias laborales en todos los niveles de la organización.
•Programas integrales de desarrollo y formación con orientación en Coaching ontológico.
Asesoramos en:
1.En programas o proyectos relacionados con Gestión Humana y Desarrollo Organizacional.
2.Mediciones del Talento Humano.
3.Planeación Estratégica centrada en las políticas del Talento Humano.
4.Estudios y capacitaciones sobre servicio al clie...
Empresa dedicada:
* Selección de personal por competencias laborales en todos los niveles de la organización.
•Programas integrales de desarrollo y formación con orientación en Coaching ontológico.
Asesoramos en:
1.En programas o proyectos relacionados con Gestión Humana y Desarrollo Organizacional.
2.Mediciones del Talento Humano.
3.Planeación Estratégica centrada en las políticas del Talento Humano.
4.Estudios y capacitaciones sobre servicio al cliente.
5.Talleres, seminarios, conferencias en el área de Gestión Humana.
6.Sesiones de coaching individual y grupal con enfoque ontológico.
7.Estudios de salarios.
8.Diseño modelo por competencias laborales.
9.Evaluación de clima organizacional.
10.Evaluación del desempeño.
11.Modelo de plan de carrera.
Evaluación general
3,67
5 Evaluaciones
52%
16%
0%
16%
16%
3,67
Ambiente de trabajo
3,83
Salario y prestaciones
3,00
Oportunidades de carrera
3,83
Director general
Técnico de sistemas
Antiguo empleado Santander Diciembre, 2019
Excelente compañía con enfoque principal en la calidad humana e integridad profesional, permitiendo desempeñarse con entera fluidez y sentido de pertenencia en la funciones asignadas para el cargo a asumir.
Lo mejor Comunicacion acertiva, buen trato al personal, trabajo colectivo de confianza y constante motivación
A mejorar Contar con un organigrama de actividades para cumplir con el itinerario de una manera mas cómoda y n
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Financiero/a
Media salarial
$ 2.259.428 /mes
7 salarios
$ 1.500.000
$ 3.400.000
Coordinador/a
Media salarial
$ 3.057.142 /mes
7 salarios
$ 2.000.000
$ 3.600.000
Auxiliar administrativo/a
Media salarial
$ 1.087.219 /mes
7 salarios
$ 960.000
$ 1.231.538
Ejecutivo/a comercial
Media salarial
$ 3.071.428 /mes
7 salarios
$ 2.000.000
$ 4.000.000
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