Ama de llaves, Girardot

Descripción de la oferta

¡En el Hotel Lagomar, estamos en busca de nuestra próxima Ama de Llaves!



Responsabilidades del cargo:

Planificar y supervisar las labores de aseo y mantenimiento de las instalaciones del hotel.
Controlar inventario de lencería, insumos de limpieza y productos de aseo.
Realizar la programación de la gestión de lavandería.
Realizar inspecciones periódicas para garantizar estándares de limpieza y presentación.
Reportar y coordinar reparaciones o mantenimientos necesarios.
Cumplir y hacer cumplir protocolos de higiene y seguridad.
Atender solicitudes especiales de huéspedes o usuarios.

Requisitos:

Experiencia: Min. 1 año en la insdustria hotelera, con sólidos conocimientos en limpieza e higiene, así como habilidades de comunicación efectiva.
Formación académica: Tecnico en Administración. Hotelera y/o afines al cargo.

Condiciones de la vacante:

Salario: Aproximadamente $2135.300
Auxilio de transporte
Pago: mensual.
Contrato: Obra o labor.

Horario:

Turnos rotativos de domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana.
Jornada habitual: 44 horas semanales.

Beneficios:

Alimentación.
Transporte para colaboradores.

¡Postúlate y demuestra tu talento y compromiso!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: mucama, ama, doncella, governanta, sirviente, attendant, criado, servant

Ayer (actualizada)

Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.

Salarios