Analista de Activos Fijos
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ANALISTA DE ACTIVOS FIJOS Perfil requerido: -Tecnólogo en áreas Contables o financieras, estudiante de a partir de 6to semestre de Contaduría Pública preferiblemente, o carreras administrativas e Ingeniería Industrial (certificable) -Experiencia mínima de 1 año en manejo de activos fijos, ideal en sector salud -Conocimiento en Normas Internacionales de información financiera NIIF -Conocimiento en depreciación de activos conforme a normatividad vigente. Funciones: -Realizar el control , seguimiento y actualización del inventario de activos fijos de la institución -Apoyar los procesos de ingreso, traslado baja y mantenimiento de activos -Garantizar la correcta codificación, etiquetado y registro de los activos -Elaborar informes periódicos sobre el estado y uso de los activos -Coordinar con las diferentes áreas la verificación física y documental del inventario -Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con activos fijos -Aplicar las normas Internacionales de información financiera (NIIF) en los procesos contables de la entidad -Registrar, calcular y analizar la depreciación de activos conforme a la normatividad contable vigente. Horario: Lunes a viernes de 07:00 am a 5:00 pm, un sábado cada 20 días medio día. Salario: $2.143.000 + Prestaciones + Beneficios por Cooperativa Tipo de contrato: OBRA LABOR
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Palabras clave: analyst
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Acerca de Medicall Talento Humano
Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...
Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.
Beneficios de Medicall Talento Humano
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por calamidad
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4.4
2.538 Evaluaciones
67%
22%
7%
1%
3%
4,01
Ambiente de trabajo
3,93
Salario y prestaciones
3,72
Oportunidades de carrera
3,94
Director general
Auxiliar administrativo
Actual empleado Bogotá, D.C. Octubre, 2025
Aunque es muy cumplida con le pago, no se acoge a su política de efr.
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Auxiliar contable ll
Actual empleado Santander Octubre, 2025
Empresa responsable
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de enfermería
Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2025
Buena oportunidad de trabajo
Lo mejor Talento Humano
A mejorar Ninguna
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliares de facturación
Media salarial
/mes
8 salarios
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