Analista de Arquitectura Organizacional - Compensación
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Descripción de la oferta
Queremos que te unas a nuestro equipo de trabajo como Analista de Talento Humano, seras encargado de analizar y gestionar los procesos de administración de personal, incluyendo compensación, dotación, estructuras salariales y análisis de datos, con el fin de contribuir al crecimiento y desarrollo de la compañía.
Indispensable experiencia en el Talento Humano
Excel intermedio
Formación: Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 1 año de experiencia
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Análisis, Atención al cliente, Organización, Orientación al logro, Planificación, Proceso de mejora, Recursos Humanos, Salud, Microsoft Excel, Salud ocupacional
Palabras clave: analyst, architect, arquitecto, architecture, arquitectura
Hace 2 horas
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