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Descripción de la oferta
Se busca Analista de Atracción de Talentos para incorporarse a nuestro equipo. El candidato seleccionado deberá contribuir al desarrollo de estrategias efectivas para atraer y reclutar talentos calificados.
Tu rol implicará el uso de herramientas de marketing para promocionar nuestras oportunidades laborales y gestionar campañas en redes sociales.
Serás responsable de realizar procesos de reclutamiento y de gestionar la comunicación con candidatos a través de diferentes canales.
Además, deberás demostrar habilidades en el uso de Microsoft Office para la creación y gestión de documentos, informes y bases de datos.
Se requiere experiencia previa mínimo de 6 meses en reclutamiento, manejo de redes sociales, fuentes y /o portales de empleo-reclutamiento.
Formación académica, desde técnico en adelante de aras administrativas o afines.
La posición requiere una gestión 100% presencial con disponibilidad para completar la jornada máxima legal vigente a de Lunes a Sábados.
Si tienes un perfil dinámico y una pasión por el reclutamiento y el marketing, esta oportunidad es para ti.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- Menos de 1 año de experiencia
- Conocimientos: Marketing, Reclutamiento, Microsoft Office, Redes Sociales
Palabras clave: analyst
Hace 12 horas
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