Analista de atracción - Experiencia en masividad

Descripción de la oferta

¡FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO COMO RECLUTADOR/A! Somos una multinacional líder en consultoría estratégica de recursos humanos, y estamos buscando un/a Reclutador/a en Cajicá, Chía, Tenjo o alrededores con pasión por el talento y enfocado/a en resultados para unirse a nuestro equipo de trabajo. Si te encanta conectar personas con oportunidades y buscas un entorno donde puedas crecer profesionalmente, ¡este es tu lugar! Responsabilidades: Identificar y atraer talento de alta calidad que se alinee con las necesidades de nuestra empresa. Gestionar de manera efectiva el proceso completo de reclutamiento, asegurando una experiencia positiva tanto para los candidatos como para la empresa. Mantenerte siempre actualizado/a con las últimas tendencias en reclutamiento y aplicar estrategias innovadoras que nos permitan seguir destacándonos. Requisitos: 1 año de experiencia como Reclutador/a en procesos masivos. Conocimiento sólido de las mejores prácticas en reclutamiento y atracción de talento. Habilidades de comunicación excepcionales y enfoque claro en resultados. Formación técnica o tecnológica en Recursos Humanos o afines. También valoramos estudiantes de Psicología. Te ofrecemos: Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo. Salario de $1.750.709 + $100.000 variable. Horario: Lunes a Viernes, de 8:00 am a 5:30 pm y sábados medio día si la operación lo requiere. Modalidad híbrida. Si eres una persona proactiva, con ganas de aportar y formar parte de una empresa que valora el talento, ¡te invitamos a postularte!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Servicio al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios