Analista de cartera - 3 años de experiencia

Descripción de la oferta

Empresa constructora del sector se encuentra en búsqueda de profesional en contaduría pública, economía, administración de empresas o afines, con experiencia de 3 años, para desempeñarse como Analista de cartera y realizar funciones como:

- Aplicar tácticas y monitorear el cumplimiento de recaudo de cuota inicial proyectada para el ingreso oportuno de las cuotas pactadas en los negocios del cliente.
- Gestionar oportunamente los saldos de venta correspondientes a desembolsos de créditos y subsidios.
- Registrar en el programa contable los abonos realizados por los clientes, revisar, analizar y validar los informes que le competen para las reuniones del área.
- Reportar oportunamente gastos notariales ocasionados al departamento contable y financiero para los respectivos pagos.
- Atender reclamos y sugerencias de los clientes y comunicarlos al coordinador del área cuando sea requerido, mantener una adecuada conciliación de cartera y planes de pagos en las diferentes fiducias.

Salario: entre $2.300.000 a $2.500.000 + prestaciones de ley.

Horario: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. con una hora de almuerzo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 19 horas (actualizada)

Acerca de Servicios Especializados Servicol SAS

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser des...

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser descontado por nómina.

Para la organización es de suma importancia la satisfacción de sus clientes (Empresas Usuaria y Trabajadores en Misión), por lo cual todos sus esfuerzos empresariales los encamina en satisfacer las necesidades de out-soursing de personal, a través de un adecuado manejo de tecnologías diseñadas para el manejo de nómina y personal altamente calificado.

El personal que integra la compañía esta comprometido de manera decidida con la importancia de satisfacer y superar las expectativas del cliente, por ello, la gerencia ha comprometido todos los recursos necesarios para optimizar el desarrollo profesional del personal y garantizar el cumplimiento de los requisitos de los clientes como fin último de los procesos desempeñados por la empresa.

En la incesante búsqueda de mejorar continuamente, Servicol ha iniciado el camino de la certificación ISO 9001:2008, con el fin de brindar a sus clientes, respaldo, confianza, solidez en el mercado y crecimiento continuo.

Salarios