Analista de Cartera y Cobranzas - 2 años de experriencia

Descripción de la oferta

Perfil: Analista de Cartera y Cobranzas

Objetivo del cargo:
Apoyar la gestión integral de la cartera del Fondo, asegurando el seguimiento, control y recuperación oportuna de los créditos otorgados, mediante conciliaciones, análisis de información y aplicación de políticas de cobranza, contribuyendo a la sostenibilidad financiera de la organización.

Requisitos:
 Formación académica: Estudiante de V semestre en adelante, técnico o tecnólogo o profesional en formación en carreras administrativas, contabilidad, banca y finanzas, economía o afines.
 Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia certificable y reciente en cargos relacionados con cartera y cobranzas, preferiblemente en el sector solidario (fondos de empleados, cooperativas, mutuales).

Conocimientos específicos:
 Manejo intermedio/avanzado de Excel (tablas dinámicas, conciliaciones, fórmulas).
 Manejo de software contable y de gestión de cartera (Preferiblemente LINIX).
 Conciliaciones de cartera, análisis de saldos y cruces de información contable.
 Técnicas de cobranza persuasiva, telefónica y escrita.

Habilidades:
 Capacidad de análisis y organización.
 Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
 Excelente comunicación verbal y escrita.
 Trabajo en equipo y servicio al asociado.

Funciones principales:
 Conciliación y aplicación de descuentos de nómina de la patronal.
 Contabilización de devoluciones de saldos a favor.
 Realizar seguimiento a la cartera vencida y generar reportes de gestión periódicos.
 Ejecutar procesos de conciliación de saldos y validación de información con las áreas contables y financieras.
 Gestionar las acciones de cobranza preventiva, persuasiva y correctiva de acuerdo con las políticas institucionales.
 Registrar y actualizar la información de los asociados en el software de cartera.
 Elaborar reportes de indicadores de cartera y apoyar la toma de decisiones de la gerencia.
 Coordinar con el área jurídica los procesos de cobranza pre-juridico y judicial cuando corresponda.
 Atender consultas y solicitudes de los asociados relacionadas con cartera y créditos.
 Y demás funciones propias del área contable

Competencias clave:
 Organización y planeación.
 Adaptación a los cambios.
 Capacidad de negociación.
 Iniciativa y proactividad.
 Ética y transparencia en el manejo de información financiera.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español

Palabras clave: analyst

Ayer (actualizada)

Acerca de Fonbienestar

FONDO DE EMPLEADOS PARA EL BIENESTAR SOCIAL DE LOS SERVIDORES Y EXSERVIDORES DEL I.C.B.F Y EMPLEADOS DE FONBIENESTAR “FONBIENESTAR” uno de los mayores fondos de empleados del país, basamos nuestro desarrollo en los principios de la solidaridad, democracia, equidad y justicia para actuar con transparencia y responsabilidad ante nuestros asociados, razón de ser de esta organización.