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Descripción de la oferta
MISIÓN DEL CARGO
Proteger los activos tecnológicos y la información crítica de la compañía, mediante la identificación, análisis, mitigación y respuesta a riesgos y amenazas cibernéticas. Será responsable de implementar y mantener controles de seguridad, monitorear continuamente la infraestructura tecnológica y contribuir al fortalecimiento de la postura de ciberseguridad de la organización.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Analizar e implementar mejoras en los controles de seguridad en infraestructura cloud.
Ejecutar solicitudes de ciberseguridad de las diferentes áreas de la compañía.
Generar métricas de cumplimiento en pruebas de seguridad para sistemas en producción.
Implementar controles técnicos basados en frameworks de la industria.
Ejecutar pruebas de ingeniería social a nivel organizacional.
Realizar análisis de vulnerabilidades en infraestructuras, aplicaciones y servicios.
Mantener actualizada la documentación de políticas y procedimientos de ciberseguridad.
Estructurar reportes y presentaciones mensuales del área.
Apoyar el cumplimiento normativo en seguridad de la información y protección de datos.
FORMACIÓN ACADÉMICA Y CERTIFICACIONES
Formación requerida:
Tecnólogo o Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
Formación complementaria (deseable una o más):
ISO 27001 (Auditor Interno o superior)
CompTIA Security+
CEH (Certified Ethical Hacker)
CySA+ (Cybersecurity Analyst+)
CCNA CyberOps o CCNA Security
EXPERIENCIA
Mínimo 2 años en roles relacionados con ciberseguridad, seguridad informática o gestión de riesgos tecnológicos.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
Herramientas SIEM (Wazuh, Splunk, Elastic Security)
IDS/IPS (Suricata, Zeek)
Plataformas de análisis de amenazas (TheHive, MISP)
Redes, protocolos, administración de sistemas (Linux, Windows)
Detección de amenazas: malware, phishing, ransomware, DDoS
Automatización con scripts: Python, Bash
COMPETENCIAS CONDUCTUALES
Proactividad y toma de decisiones rápidas
Resolución de problemas e innovación
Comunicación efectiva y colaboración
Integridad, ética profesional y pensamiento estratégico
SEGUIMIENTO Y GESTIÓN
Reportes a líderes de TI, Producto y Ciberseguridad.
Seguimiento a planes de remediación, métricas de seguridad y comités.
Gestión de indicadores de vulnerabilidades y actualizaciones de proyectos.
¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?
trabajarás en un entorno retador y en constante innovación, en una compañía comprometida con la transformación digital y la seguridad de la información. Aquí puedes crecer, aprender y ser protagonista del cambio tecnológico del país.
Postúlate ahora y fortalece el escudo digital
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 2 años de experiencia
Palabras clave: analyst
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de Staffing de Colombia
Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...
Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.
Evaluación general
4.5
3.047 Evaluaciones
-
5
69%
-
4
22%
-
3
6%
-
2
1%
-
1
2%
-
4,23
Ambiente de trabajo
-
4,20
Salario y prestaciones
-
3,77
Oportunidades de carrera
-
4,01
Director general
Conductor
Actual empleado Atlántico Mayo, 2025
Exelente empresa en oportunidad y estabilidad laboral
Lo mejor Gran equipo de trabajo desde los jefes hasta los conductores.
A mejorar Lis horarios laborales
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Aprendiz de compras
Actual empleado Atlántico Mayo, 2025
Una muy buena empresa, fue una buena experiencia, siempre el personal de compras fue empatico y amable, la empresa tiene una buena vision y objetivos claros
Lo mejor Excelente organizacion y apoyo entre colaboradores, tienen una buena vision y horarios flexibles.
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de bodega
Actual empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2025
Equipo de trabajo estables
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar en mantenimiento
Media salarial
/mes
328 salarios
Asesor comercial punto de venta
Media salarial
/mes
216 salarios
Entrenador/a
Media salarial
/mes
216 salarios
Técnico/a en reparación
Media salarial
/mes
201 salarios
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