Analista de cobranzas - 1 año de Experiencia

Descripción de la oferta

¿Te interesa crecer en un entorno que reconoce tu talento y te impulsa a alcanzar tus metas? Esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu desarrollo profesional.
¿Por qué formar parte de nuestro equipo?
• Implementamos un modelo de formación integral que potencia tus competencias.
• Promovemos el bienestar con actividades que te mantendrán motivado y feliz.
• Ofrecemos un plan de crecimiento profesional con oportunidades reales de ascenso.
• Vivimos una cultura organizacional basada en el aprendizaje, la inclusión, la equidad y la autenticidad.
• Garantizamos estabilidad laboral en un ambiente profesional y colaborativo.
• Respetamos tu tiempo personal: no laboramos domingos ni festivos.
Perfil requerido:
• Experiencia mínima: 1 año
• Actitud proactiva, disposición para aprender y compromiso con el desarrollo profesional.
• Disponibilidad para cumplir una jornada laboral de 44 horas semanales.
• Certificados de estudio o diploma que acrediten tu formación.
• Conocimientos básicos en el manejo de herramientas de Microsoft Office.
Beneficios que ofrecemos:
• Contrato estable y acompañamiento permanente.
• Formación práctica orientada al fortalecimiento de habilidades clave.
• Acceso a programas de bienestar y desarrollo profesional.
• Un entorno laboral que impulsa el crecimiento y la formación de futuros líderes.
Si cumples con el perfil y estás listo para asumir nuevos retos, postúlate ahora y construye tu futuro con nosotros.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión

Palabras clave: analyst

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de CENTRAL DE COBRANZAS LIMITADA

Somos una empresa encargada de administrar y recuperar ágilmente cartera administrativa, pre - jurídica y jurídica de Entidades financieras y del sector real. Contamos con equipos de última tecnología que nos permiten desarrollar de manera eficiente nuestra labor. Valoramos el talento humano por ser base fundamental de nuestra estrategia, garantizamos en ellos habilidades, competencias y oportunidades de aprendizaje que contribuyen al cumplimiento efectivo de los objetivos de la empresa.